BUSINESS DEVELOPER ET FORMATEUR.TRICE EN IA GÉNÉRATIVE

ADAR; Rennes; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

48 jours de congés annuels

Jusqu’à 2 jours de télétravail hebdom…

Mutuelle employeur

Remboursement 75% des frais de transpo

Parcours de formation à l’intégration

Job summary

L’Université de Rennes recrute un responsable commercial pour promouvoir les formations continues en IA, en travaillant avec les partenaires professionnels et les décideurs.

Vous assurerez le développement de l’offre, la prospection B2B et l’animation de modules pédagogiques autour des LLM et du MCP. Poste en mobilité nationale avec télétravail partiel et déplacements fréquents.

Qualifications

• Expérience avérée en vente B2B et développement commercial.
• Capacité à communiquer avec des professionnels et décideurs.
• Aisance dans l’animation de formations ou ateliers.

Responsibilities

• Développement de l'offre de formation continue (50%).
• Prospecter et vendre auprès de cibles B2B et commercialiser le catalogue.
• Concevoir des modules de formation et former les professionnels aux techniques IA (LLMs).
• Former les développeurs et architectes à l’intégration MCP et LLMs.
• Représenter l’établissement lors d’événements et salons professionnels.

Skills

Vente B2B

Négociation

Communication

Pédagogie

Gestion de projets

Tools

LLMs

Job description

L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Service d’affectation :

L’ISTIC est une composante de formation de l’Université qui rassemble les formations Licence/Master/Doctorat en informatique et électronique. Il accueille chaque année 1600 étudiant.e.s en formation initiale, continue ou apprentissage et regroupe 80 enseignants et enseignants-chercheurs ainsi que 22 personnels administratifs et techniques. Son équipe enseignante est fortement impliquée dans les pédagogies actives, notamment via des projets, l'utilisation des outils numériques et le développement de l'alternance en lien avec les entreprises du secteur.

Contexte

• TIARe (Toute l’Intelligence Artificielle à Rennes) dont l’objectif est de massifier et structurer l'offre de formation en IA (initiale et continue) pour répondre aux besoins croissants des entreprises du territoire.
• EDIH (European Digital Innovation Hub) qui vise à développer un guichet régional pour contribuer à la croissance économique et à la richesse des entreprises bretonnes travaillant dans les filières industrielles fortes présentes dans la région (Maritime, Agriculture/Agroalimentaire, Numérique, Industrie, Santé).
• Cluster SequoIA (Sécurité, Confiance, IA) : pôle d’excellence concentré sur l’IA fondamentale, l'IA de confiance, la cybersécurité/défense et l'environnement.
  

Rattaché.e au chargé des relations internationales de l’ISTIC et en lien étroit avec les coordinateurs des projet TIARe et EDIH, vous assurerez la commercialisation des formations continues de l’Université en IA, auprès des professionnels, entreprises et décideurs. Vous contribuerez en parallèle à la conception et à l’animation de formations de haut niveau autour de l'IA Générative.

Vos Principales Activités

• Développement de l'offre de formation continue (50%)
• prospecter et vendre (identifier les cibles B2B, commercialiser le catalogue de formations)
• qualifier les besoins technologiques des entreprises (acculturation, montée en compétences d'équipes techniques, transformation des métiers) pour leur proposer des parcours adaptés.
• représenter l'établissement et ses grands projets lors d'événements, salons professionnels, conférences
• faire remonter les besoins du marché aux équipes d’ingénierie pédagogique pour faire évoluer le catalogue de formations
• Formation et Ingénierie Pédagogique (50%)
• concevoir des modules de formation (ateliers, masterclass, bootcamps)
• former les professionnels aux techniques avancées de requêtage d'LLMs (Large Language Model)
• enseigner les concepts et la mise en œuvre de systèmes multi-agents autonomes, l'utilisation d'outils par l'IA, et la prise de décision automatisée
• former les développeurs et architectes logiciels à l'intégration standardisée des LLMs avec des sources de données externes et des environnements locaux via le standard MCP (Model Context Protocol)
• Expérience avérée en vente B2B, business développement ou vente de services intellectuels
• Maîtrise pratique de l'écosystème GenAI actuel (LLMs ouverts et fermés, API OpenAI/Anthropic/Mistral)
• Connaissance assurée de l'IA agentique et de la façon dont le Model Context Protocol (MCP) redéfinit l'intégration des données dans les applications d'IA
• Expérience appréciée dans l’animation de formations ou ateliers
• Aisance en communication orale et écrite
• Proactivité, culture du résultat et sens de la négociation
• Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser
• Appétence au travail en équipe
• Curiosité intellectuelle

Environnement Et Contexte De Travail

• Déplacements professionnels fréquents à l’échelle nationale et régionale
• Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu
• Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
• 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)
• jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
• mutuelle employeur
• remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
• parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
• nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs

Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité

Modalités De Recrutement

• Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d’Etudes)
• Emploi proposé en Contrat à Durée Déterminée d’un an
• Prise de fonctions souhaitée : 4 janvier 2027