Expert-Comptable Diplômé – Référent Technique - (F/H)

TALENZ

Caen

On-site

EUR 56,000 - 67,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Prime d’objectifs
Prime liée aux bénéfices

Job summary

Talenz Alteis est à la recherche d’un Expert-Comptable confirmé pour devenir le bras droit technique de l’Associée dans un cadre sans portefeuille ni management d’équipe au quotidien.

Vous transmettez votre savoir-faire, accompagnez les Managers et intervenez sur les problématiques techniques complexes, les dossiers de révision et les aspects fiscaux, tout en soutenant les clients et les équipes.

Qualifications

  • Expert-Comptable diplômé et inscrit à l’Ordre avec au moins 15 ans d’expérience en cabinet.
  • Maîtrise technique solide en révision, supervision et fiscalité.
  • Capacité à transmettre et accompagner les collaborateurs.

Responsibilities

  • Être le référent technique auprès des 5 Managers et de leurs équipes.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et transmettre votre savoir-faire.
  • Superviser les dossiers et intervenir sur les problématiques techniques complexes.
  • Assurer la révision et la supervision des bilans.
  • Intervenir sur les business plans et prévisionnels.
  • Élaborer et analyser des plans de trésorerie.
  • Apporter votre expertise en fiscalité.
  • Apporter votre expertise aux Managers dans l’accompagnement des clients et participer ponctuellement aux rendez-vous clients.

Skills

Révision technique
Fiscalité
Transmission et formation

Education

Expert-Comptable diplômé
15 ans d’expérience en cabinet

Job description

Vous êtes Expert-Comptable confirmé et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expertise ? Ici, pas de portefeuille à gérer au quotidien ni d'équipe à manager : votre expertise est mise au service des collaborateurs et des clients.

En véritable bras droit technique de l'Associée, vous avez le temps et la liberté nécessaires pour transmettre votre savoir-faire, accompagner les Managers et faire progresser les équipes, tout en apportant votre expertise sur les problématiques techniques et les besoins clients.

Votre rôle
  • Être le référent technique auprès des 5 Managers et de leurs équipes ;
  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et transmettre votre savoir-faire ;
  • Superviser les dossiers et intervenir sur les problématiques techniques complexes ;
  • Assurer la révision et la supervision des bilans ;
  • Intervenir sur les business plans et prévisionnels ;
  • Élaborer et analyser des plans de trésorerie ;
  • Apporter votre expertise en fiscalité ;
  • Apporter votre expertise aux Managers dans l’accompagnement de leurs clients sur leurs problématiques techniques, et participer ponctuellement aux rendez-vous clients en leur appui.
  • Être un véritable bras droit technique de l’Associée, en complément de son rôle davantage orienté vers le management et le pilotage quotidien.
Le profil recherché
  • Expert-Comptable diplômé ;
  • 15 ans d’expérience minimum en cabinet ;
  • Solide maîtrise technique en révision, supervision et fiscalité ;
  • Une réelle appétence pour la transmission et l’accompagnement des collaborateurs ;
  • Pédagogie, écoute et capacité à expliquer des sujets techniques ;
  • Aisance dans la relation et le conseil client ;
Rémunération

Salaire entre 5 000 € et 6 000 € brut mensuel, complété par une rémunération variable comprenant une prime d’objectifs ainsi qu’une prime liée aux bénéfices de l’entreprise.

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé !

Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :

  • +600 collaborateurs en 2025
  • 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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