Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

FEDERATION APAJH; Nades; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

La FEDERATION APAJH à Nades recrute un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) en CDI pour soutenir des adultes avec des troubles envahissants du développement. Le rôle consiste à établir un lien de confiance, organiser des activités et aider les résidents dans leur vie quotidienne.

Le candidat doit avoir un CAP ou BEP dans le domaine éducatif et être capable de travailler en équipe tout en respectant les règles de confidentialité et les normes de sécurité.

Qualifications

• Connaître les spécificités des structures ESSMS.
• Avoir le Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
• Savoir assurer une présence sécurisante.

Responsabilités

• Établir un lien de qualité avec les résidents.
• Organiser et animer des activités.
• Assister les résidents dans la vie quotidienne.

Connaissances

Dynamique et rigoureux

Capacité d'écoute

Compétences en accompagnement social

Utilisation de matériel adapté

Formation

CAP, BEP Accompagnement éducatif et social - AES, AMP, AS

Description du poste

Offre n° 208VBBM Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

L'EAM offre un accompagnement en internat, à des adultes présentant des troubles envahissants du développement nécessitant une surveillance et des soins réguliers. Il assure un hébergement permanent dans un cadre sécurisé, offrant un accompagnement médical, paramédical et éducatif par du personnel qualifié.

Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F). Il/Elle exerce une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des résidents (adultes) tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.

Mission

• Social/Affectif
  • Etablir un lien de qualité, basé sur la confiance, avec les résidents.
  • Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
  • Identifier les besoins des résidents.
  • Organiser et animer des activités de loisir et/ou d'apprentissage.
• Accompagnement
  • Assistance dans la vie quotidienne.
  • Aide lors des repas.
  • Soutien pour le sommeil.
  • Animation d'activités de loisir.
  • Soin : Assistance sur la toilette, accompagnement à la prise de médicaments non injectables dans la vie quotidienne.
  • Utilisation de matériel adapté (lève-personne, chaises percées, chaise de douche, chariot de douche, pistolet urinal, verticalisateur, etc.).
• Répartition des tâches
  • Temps principal dédié aux résidents.
  • Transmissions entre équipes (rotation matin, soir, nuit, réunions de synthèse, réunions PPA).

Qualités indispensables : Etre dynamique et rigoureux, Etre disponible et ponctuel, Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et de réflexion, Capacité à travailler en équipe, Capacité à respecter les résidents.

Savoirs : Connaître les spécificités des structures ESSMS et du cadre législatif en vigueur, Maîtriser les recommandations de bonnes pratiques de l'Haute Autorité de Santé (HAS), Connaître les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité, Être à l'aise avec les écrits professionnels, La connaissance des TSA est un atout.

Ce poste est soumis au devoir de réserve. Ce poste est à pourvoir en roulement matin, soir, coupure ou en nuit avec un week-end travaillé sur deux.

Type de contrat : CDI. Contrat travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

• Selon CCN 51

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - AES, AMP, AS. Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées. Cette compétence est indispensable.
• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social. Cette compétence est indispensable.
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne. Cette compétence est indispensable.
• Règles de confidentialité. Cette compétence est indispensable.
• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées. Cette compétence est indispensable.
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social.
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux