Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Gh Re recherche un Ingénieur hospitalier pour un CDD de 6 mois sur le site Broussais à Saint-Malo, avec déplacements à Dinan et Cancale. Temps plein 39 heures et 20 RTT annuels.
Vous réaliserez des études préventives et curatives, proposerez des plans d’action et assurerez leur mise en œuvre avec les professionnels, en rédigeant rapports et préconisations techniques. Diplôme Master 2 en Ergonomie ou Psychologie du travail – Ergonomie exigé; expérience en milieu hospitalier appréciée et
Vous êtes en charge de la réalisation d’études collectives ou individuelles, préventives ou curatives, matérielles, environnementales et organisationnelles afin d’accompagner les changements permettant aux équipes professionnelles d’exercer avec efficacité dans de bonnes conditions. Vous serez notamment amené·e à:
Recueillir les demandes, faire un état des lieux via l’observation des activités de travail, analyser les données recueillies et construire un rapport d’étude.
Proposer un plan d’action, l’ajuster avec l’ensemble des acteurs concernés, accompagner et coordonner sa mise en œuvre avec les différents professionnels, en assurer sa restitution.
Elaborer une cartographie des postes au sein du GHRE et analyser les retours d’expériences.
Contribuer à la sensibilisation des personnels sur les risques professionnelsdans le cadre du PAPRIPACT en apportant votre expertise et en animant des formations.
Participer aux réunions de service et de coordination, ainsi qu’aux instances CSE et F3SCT en qualité d’expert.
Participer à la rédaction du rapport annuel d’activité et du PAPRIPACT, à la rédaction de fiches projet sensibilisation / formation, à l’écriture de préconisations techniques et organisationnelles.
Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire avec l’objectif de capitaliser les connaissances et compétences.
Méthodes de conduite de projet et techniques d'animation de réunion.
Connaissances en santé, sécurité au travail, psychologie du travail et des organisations.
Capacités d’analyse, être force de proposition et d’initiative.
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse pour assurer la rédaction de comptes rendus pédagogiques, la saisie et la tenue à jour de fichiers de suivi, la rédaction de protocoles d’intervention.
Esprit d’équipe et de coopération avec l’ensemble du personnel hospitalier.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques: Pack office, Outlook.