Infirmier Diplômé d’Etat Santé au Travail (F/H)

Gh Re; Saint-Malo; Remote; EUR 25.000 - 30.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Comité de Gestion des Œuvres Sociales

Amicale du personnel

Parkings voitures et vélos

Restaurant d’entreprise

Possibilité d’évolution interne

Zusammenfassung

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État Santé au Travail (IDEST) à temps plein en CDI pour son site de Saint-Malo. Sous la responsabilité du médecin prévention et de la DRH, vous participez à la prévention des risques et au maintien dans l’emploi des salariés.

Vous assurez les entretiens infirmiers, les soins, la tenue des dossiers et la gestion de l’infirmerie. Temps plein de 35 heures, déplacements fréquents sur les sites du GHRE; rémunération à

Qualifikationen

• Diplôme d’État d’Infirmier exigé et DIU Santé au Travail souhaité.
• Expérience en prévention et Santé au Travail appréciée.
• Connaissances des dossiers médicaux et de la réglementation.

Aufgaben

• Réaliser les Entretiens Infirmiers Protocolisés (EIP).
• Assurer les soins infirmiers et l’accueil des agents.
• Conduire les examens prescrits par le médecin du travail.
• Tenir à jour les dossiers médicaux et les archives.
• Gérer l’infirmerie et le matériel.

Kenntnisse

Rigueur

Relation d’aide

Organisation des soins

Ausbildung

Diplôme d’État d’Infirmier

DIU Santé au Travail

Tools

Préventiel

Kitry

Jobbeschreibung

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État Santé au Travail (IDEST) à temps plein en CDI pour son site de Saint-Malo.

Sous la responsabilité du Médecin Prévention et Santé au Travail et de la DRH, vous contribuez par vos actions à la prévention des risques professionnels et au maintien dans l’emploi des salariés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail.

Vos missions principales

• Réaliser les Entretiens Infirmiers Protocolisés (EIP)
• Assurer des permanences pour recevoir les agents, les soins infirmiers et les soins d’urgence sous protocoles médicaux
• Pratiquer les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail
• Assurer la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatiques
• Gérer l’infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage et de décontamination, stérilisation...)
• Restituer au médecin du travail les situations problématiques relevées lors des EIP
• Assurer le suivi et l’organisation des examens complémentaires réalisés en interne ou à l’extérieur du service
• Participer à l’évaluation des risques professionnels et à la prévention des pathologies liées au travail
• Effectuer des analyses ergonomiques des situations de travail (étude et aménagements de poste ...)
• Planifier des interventions de prévention et d’éducation en santé au travail
• Élaborer le rapport d’activité infirmier et les statistiques
• Rédiger divers documents de santé au travail (fiche d’établissement, rapports d’activité, suivi des risques professionnels, ...)
• Partager les informations avec l’équipe pluridisciplinaire, les IPRP et les autres acteurs de la santé et sécurité au travail.

Votre cadre de travail

Contrat :

CDI

Prise de poste:

Dès que possible

Lieu de travail :

Site BroussaisàSaint-Malo (35) déplacements fréquents sur l’ensemble des sites du GHRE (Dinan, Cancale)

Temps de travail :

Temps complet, base 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi

Catégorie :

A

Rémunération :

à partir de 2 476 € bruts mensuels

Relations fonctionnelles :

Équipe pluridisciplinaire de santé au travail (médecin du travail, collaborateur, IDEST, AST et psychologue du travail clinicien), QVCT (ergonome, préventrice des risques professionnels, psychologue des organisations), personnel, encadrement, directions

Avantages:

• Comité de Gestion des Œuvres Sociales
• Amicale du personnel
• parkings voitures et vélos
• restaurant d’entreprise
• possibilité d’évolution interne

Diplôme requis :

Diplôme d’État d’Infirmier ; DIU Santé au Travail (qualification infirmier)

Formations complémentaires:

Risques professionnels (radioprotection récente souhaitée ou sera effectuée rapidement au titre réglementaire, biologique, TMS, RPS, toxicologie)

Expérience:

Expérience dans un service de Prévention et Santé au Travail souhaitée

Connaissances demandées :

Connaissance de la fonction publique hospitalière, Bases législatives et réglementaires en santé au travail, Particularité des postes de travail, Réglementation dans la gestion du dossier médical en santé au travail, Connaissances des pathologies professionnelles, de leur dépistage et de leur surveillance, Connaissance de l’éducation à la santé et de sa promotion, Connaissance des risques professionnels, de leur évaluation et de leur prévention

Savoir-faire:

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (transition de Préventiel vers Kitry en cours), Analyse et évaluation de la situation clinique d’une personne ou d’un groupe, Maîtrise de la conduite d’entretien et de la relation d’aide, Planification et organisation des soins, gestion d’une infirmerie (commande, rangement, suivi), Analyse des situations de travail, Gestion de situations agressives ou conflictuelles, Rédaction de documents professionnels, Respect du secret professionnel et de l’éthique professionnelle

Savoir-être:

Rigueur, Sens relationnel et adaptabilité, Respect du secret professionnel, Esprit d’équipe, Maitrise de soi.

Autre :

Permis B requis