Ergonome

SANTE AU TRAVAIL EN CORNOUAILLE; Quimper; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 24 jours

Télétravail possible

Complémentaire santé 80%

Tickets Restaurant

PEE

CSE avantages

Résumé du poste

SANTE AU TRAVAIL EN CORNOUAILLE recrute un ergonome en CDI basé à Quimper. Vous conduirez des interventions en entreprise pour améliorer les conditions de travail, en analysant les activités et en impliquant les interlocuteurs.

Vous accompagnerez les projets d’aménagement et participerez à la prévention des risques professionnels. De formation Bac+5 en ergonomie et avec une expérience similaire, vous devrez démontrer autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• Formation Bac +5 master 2 en ergonomie ou équivalent.
• 1ère expérience sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention et de santé au travail.
• Permis B obligatoire

Responsabilités

• Effectue des interventions en entreprise pour améliorer les conditions de travail selon les contraintes physiques, organisationnelles, mentales et environnementales.
• Conçoit et met en œuvre des outils de communication et de sensibilisation auprès des interlocuteurs.
• Réalise des diagnostics et propositions d'amélioration en collaboration avec les acteurs de l'entreprise.
• Intervient auprès des médecins du travail et contribue à la restitution des analyses et résultats.

Connaissances

Analyse des méthodes de travail

Collaboration multidisciplinaire

Communication client

Autonomie et rigueur

Formation

Bac+5 Master 2 en ergonomie

Outils

Véhicule léger

Description du poste

La Santé au Travail en Cornouaille recrute son/sa futur(e) Ergonome,(Equipe Intervenants en Prévention des Risques Professionnels).Candidatures avant le 10 septembre 2026.Poste en CDI à temps plein, basé à Quimper (Avec interventions sur l'ensemble de la Cornouaille).Vos missions:En effectuant des interventions en entreprise, l'ergonome contribue à l'amélioration des situations de travail en prenant en considération les contraintes physiques, organisationnelles, mentales, environnementales et celles liées aux exigences de production, afin de favoriser santé et performance.Notamment, il (elle) :- Effectue des études ergonomiques basées sur l'analyse de l'activité en s'appuyant sur une approche globale et participative- Accompagne les projets de conception et d'aménagement des espaces de travail,- Favorise le maintien en emploi des salarié.es- Etablit des diagnostics et vise des constats/décisions partagés avec les interlocuteurs des entreprises pour les impliquer- Formule des propositions d'amélioration, conseille les acteurs de l'entreprise dans la recherche de solutions et accompagne la mise en oeuvre des actions retenues- Conçoit et met en oeuvre des outils de communication et de sensibilisation- Communique aux médecins du travail le résultat de ses études, présente une restitution du rapport à l'employeur et l'accompagne dans la compréhension des résultats d'analyse- Apporte un appui technique aux autres préventeurs et aux membres de la cellule Prévention de la désinsertion professionnelle- Informe, sensibilise et conseille les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations réglementaires (F.E., DUERP....)- Participe aux conduites de projets internes et externes en entreprise.Le Profil:Formation Bac +5 master 2 en ergonomie ou équivalent.- 1ère expérience sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention et de santé au travail.- Permis B obligatoireCompétences attendues- Maîtrise des outils informatiques.- Capacité d'analyse et de synthèse.- Facultés de communication.Qualités attendues- Autonomie, rigueur et anticipation- Sens du travail en équipe- Adaptabilité.Parcours d'intégration personnalisé et adapté prévu dès votre embauche- Accès aux formations définies dans le cadre du plan de formation- Horaire collectif modulable (et télétravail)- 24 jours RTT- 2 jours de « pont » accordés chaque année- Complémentaire santé (prise en charge à 80% de la cotisation par l'employeur)- Tickets Restaurant- Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE)- CSE (avantages et réductions avec l'offre de billetterie CSE, chèque vacances et carte cadeaux)- Une rémunération annuelle brute (hors ancienneté) de 42 K €Quelques mots sur notre association:Notre Association/service de Prévention et de Santé au Travail est une association à taille humaine, qui emploie aujourd'hui 87 collaborateurs et vise à améliorer les conditions de travail des salariés de près de 8 000 entreprises adhérentes (78 000 salariés).Organisée autour de 9 équipes pluridisciplinaires, chacune composée de Médecins du Travail, d'Infirmier(e)s, d'Assistantes Médicales et de Conseillères en Prévention des Risques Professionnels (complétés d'équipes de prévention, de psychologues, supports), notre association couvre l'ensemble du Sud Finistère, un territoire touristique marqué par une économie dynamique et variée.Sous la responsabilité du Directeur, rattaché(e) opérationnellement au Responsable du Pôle Prévention, L'ergonome contribue au développement des actions de prévention/d'amélioration des conditions de travail.L'ensemble des professionnels intervient dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• A definir selon expériences

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Expérience missions similaires Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Ergonomie

Compétences

• Analyse des méthodes de travail
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
• Proposer des améliorations favorisant la santé, la performance et la sécurité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes