Développeur Full Stack Nodejs/React

Startup Talents; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Télétravail 3 jours par semaine

Mutuelle complémentaire santé

50% Navigo

Primes

Résumé du poste

Une entreprise Fintech innovante à Paris recherche un Développeur Full Stack Node.js/React pour intégrer son équipe Tech. Ce rôle exige un minimum de 4 ans d'expérience en développement, surtout en backend, et nécessite d'excellentes compétences en Node.js, React, et PostgreSQL. Le candidat idéel doit faire preuve d'une bonne compréhension des principes SOLID et avoir la capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe. Télétravail partiel accessible.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en développement web Full Stack, dominant en Backend.
• Connaissance des tests unitaires et de l'intégration continue.
• Expérience avec les principes SOLID et Design patterns.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir des applications web robustes.
• Collaborer pour développer de nouvelles fonctionnalités.
• Assurer la qualité du code avec des tests unitaires.

Connaissances

Node.js

React

PostgreSQL

GraphQL

Agile methodologies

Problem-solving

Team collaboration

Formation

Diplôme en génie logiciel

Outils

TypeORM

Description du poste

Une Fintech / Néobanque spécialisée dans l’accompagnement aux PMEs et Startups ouvre un rôle de Développeur Full Stack Nodejs/React (à dominante Backend) en CDI sur Paris.

Métier de l’employeur : Fintech / Néobanque pourPMEs et Startups

Taille : 50 personnes

Marchés : France et Europe

Type et Lieu du poste : CDI - Paris avec Télétravail hybride

Nombre d’années d’expériences attendus : à minima 3 ans dans un role similaire

Votre Background : E xpérience préalable en tant que Développeur Full Stack Nodejs / React (à dominante Backend)

Langues : Anglais professionnel impératif (contexte international - interactions avec collègues en Europe)

Votre supérieur hiérarchique direct : le Tech Lead

Administratif : Vous avez déjà l’autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa/Permis de travail.

Vous rejoignezl'équipe Tech composée de 10 développeurs Full Stack en tant que développeur/se Fullstack Nodejs/React (90% back - 10% front) sous la supervision du Tech Lead et vos missions sont :

• Concevoir, développer et maintenir des applications web robustes et évolutives
• Collaborer avec les experts produits et développement pour concevoir et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services
• Participer à la rédaction des spécifications techniques et à l'élaboration des plans d'architecture pour assurer une mise en œuvre efficace et de haute qualité
• Assurer la qualité du code en effectuant des tests unitaires et d'intégration et en mettant en œuvre de bonnes pratiques de développement
• Optimiser les performances des applications et résoudre les problèmes d'évolutivité
• Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes DevOps pour assurer un déploiement et une gestion efficace de l'application
• Maintenir une documentation technique claire et précise

De formation en génie logiciel, vous avez au m inimum 4 ans d'expérience professionnelle en tant que développeur web Full Stack, avec une dominante Backend sur Nodejs.

Connaissance approfondie de PostgreSQL, TypeORM, GraphQL et grande compréhension des composants d'un système robuste et Architecture Hexagonale
Maîtrise des tests unitaires, de l'intégration continue et du contrôle de version
Bonne compréhension des philosophies Agile et Software Craftsmanship
Excellentes capacités en résolutions de problèmes, et posture de calme et de sérénité pendant la résolution des situations complexes
Consciencieux et rigoureux sur la qualité du code et l'expérience utilisateur, avec une grande attention aux détails
Team player, vous aimez travailler avec vos collègues, et savez également travailler en autonomie
Aisance à partir d'une page blanche tout comme à maintenir le code existant
Flexible et capacité d'adaptation à un environnement rapide et à forte croissance

● Une expérience préalable dans la mise en œuvre de tests automatisés

● Une forte connaissance des principes SOLID, des Design patterns et des conceptions logicielles

● Être familier avec les concepts de déploiement et d'orchestration de conteneurs

● Excellence ou Fluency en Anglais

Formation lors de l’intégration : Parcours d'onboarding avec le Tech Lead

Avantages : Tickets resto/Télétravail 3j/Semaine/Mutuelle-complémentaire santé/50% Navigo/Primes/

Possibilité d’évolution : Le poste n' inclut du management direct mais évoluera à horizon 18 mois

Déroulé du processus de recrutement :

Un échange téléphonique (1h) avec le CTO et la RH (incluant une simulation de live coding)

Un entretien avec des membres de l'équipe Tech (Product Manager, Product Owner, Lead Operations)

Un entretien avec le CEO

Le processus peut se boucler en 15 jours maximum.