Engineering Manager – Cloud, Microservices & Delivery Lead

TuneCore, Inc.; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Programme de formation et de coaching

Politique de télétravail

Restaurant d’entreprise sain

Accès à une plateforme de santé mentale

Salle de sport avec des cours gratuits

Congé 2nd parent rémunéré à 100%

Résumé du poste

TuneCore, Inc. recherche un Engineering Manager pour superviser deux équipes dans un environnement cloud. Vous serez responsable de la roadmap technique, de la qualité des développements et de la motivation des équipes, tout en participant à la transformation des produits au sein de l’industrie musicale.

Le candidat idéal aura une passion pour l'ingénierie logicielle, une expérience en management, et saura travailler en collaboration. Un bon niveau d’anglais est requis. La culture d’entreprise valorise l’autonomie et le bien-être des employés.

Qualifications

• Expérience réussie en tant que manager d’au moins une équipe.
• Connaissance des pratiques agiles et DevOps.
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Gérer la roadmap technique et s’assurer de son exécution.
• Suivre la qualité des développements par rapport aux standards.
• Promouvoir l’autonomie et la responsabilisation des équipes.

Connaissances

Passion pour l’ingénierie logicielle

Travail collaboratif

Communication adaptée

Engagement et motivation d'équipe

Formation

Diplôme en informatique

Description du poste

TuneCore, Inc. recherche un Engineering Manager pour superviser deux équipes dans un environnement cloud. Vous serez responsable de la roadmap technique, de la qualité des développements et de la motivation des équipes, tout en participant à la transformation des produits au sein de l’industrie musicale.

Le candidat idéal aura une passion pour l'ingénierie logicielle, une expérience en management, et saura travailler en collaboration. Un bon niveau d’anglais est requis. La culture d’entreprise valorise l’autonomie et le bien-être des employés.