Engineering Manager - Java/Angular H/F

Michael Page (France)

Puteaux

Sur place

EUR 70 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Prime variable de 1500€
Intéressement (entre 6 et 10%)
2 jours de télétravail par semaine
25 jours de RTT
25 jours de congés payés

Résumé du poste

Michael Page (France) recherche un Engineering Manager à Puteaux, Île-de-France, pour diriger une équipe de 20 développeurs dans un environnement technique exigeant. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+5 en informatique, une expérience confirmée en management d'équipes de développement, et des compétences solides en Java, Angular, et méthodologies agiles. Le poste propose un salaire fixe sur 13.5 mois, une prime variable, des jours de télétravail, et des avantages intéressants dans l'industrie musicale.

Qualifications

  • Expérience confirmée en management d'équipes de développement.
  • Capacité à fédérer et structurer des profils techniques variés.
  • Excellentes compétences en communication.

Responsabilités

  • Manager et faire grandir une équipe d'environ 20 développeurs.
  • Déployer une vision technique alignée avec la stratégie DSI.
  • Piloter la qualité logicielle et les standards de développement.
  • Contribuer aux rituels Scrum / SAFe.

Connaissances

Management d'équipes de développement
Java
Angular
Architectures cloud (AWS)
DevOps
Méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
Communication avec les équipes

Formation

Formation Bac+5 en informatique ou équivalent

Description du poste

  • CDI - Client Final - Management de Développeurs Java/Angular
  • Environnement tech exigeant - AWS - SAFe - Secteur de la musique
À propos de notre client

Cette organisation de référence évolue dans un environnement où la donnée est stratégique, structurante et fortement interconnectée avec de nombreux métiers. Engagée dans une modernisation ambitieuse de son système d'information, elle investit massivement dans la refonte de ses plateformes, l'industrialisation de ses pratiques de développement et l'adoption de standards technologiques modernes (cloud, DevOps, agilité à l'échelle).

La culture interne valorise la collaboration, l'amélioration continue et le développement des compétences.

Description

En tant qu'Engineering Manager, vous êtes responsable de la performance globale des équipes de développement et de l'alignement entre enjeux techniques, métiers et organisationnels.

  • Manager et faire grandir une équipe d'environ 20 développeurs (recrutement, accompagnement, évaluation, développement des compétences)
  • Porter et déployer une vision technique cohérente, alignée avec la stratégie DSI
  • Coordonner plusieurs squads travaillant sur différents produits et référentiels
  • Piloter la qualité logicielle, la dette technique et les standards de développement
  • Travailler étroitement avec les PO, architectes et métiers sur la priorisation valeur/tech
  • Incarner une posture agile et contribuer aux rituels Scrum / SAFe
  • Soutenir les équipes dans la résolution durable des problématiques techniques
Profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences suivantes :

  • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent
  • Expérience confirmée en management d'équipes de développement
  • Capacité à fédérer, structurer et faire progresser des profils techniques variés
  • Solides compétences techniques : Java, Angular, architectures cloud (AWS), DevOps
  • Bonne maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
  • Capacité à construire et porter une vision technique dans un SI complexe
  • Excellente communication avec les équipes, les métiers et les parties prenantes
Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire fixe versé sur 13.5 mois
  • Une prime variable de 1500€ + un intéressement (entre 6 et 10%)
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 25 jours de RTT + 25 jours de CP
  • Environnement de travail passionnant
  • industrie musicale
  • Nombreux projets de transformation
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