Engineering Manager - CDI Paris - Theodo

Theodo; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Actionnariat salarié

Abonnement Gym

Formation continue

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recrute un Engineering Manager pour diriger une équipe de Software Engineers. Vous serez responsable de la qualité des produits et du développement des Tech Leads. L'expérience significative en management technique et un excellent leadership sont requis. Nous offrons un environnement dynamique, des formations régulières et des opportunités de carrière, avec des avantages tels qu'une mutuelle et des abonnements de fitness.

Qualifications

• 8+ ans d'expérience en management technique.
• Capacité à débloquer des tech leads sur des challenges complexes.
• Excellentes compétences en leadership.

Responsabilités

• Assurer la qualité des produits sur les projets.
• Satisfaire le sponsor technique client.
• Épauler le CTO sur des sujets techniques et d'organisation.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe technique

Résolution de problèmes complexes

Curiosité pour le Lean management

Description du poste

Engineering Manager - CDI Paris - Theodo

6 days ago Be among the first 25 applicants

About Theodo

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Notre approche unique est fondée sur 3 principes :

• développement d’expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit
• priorité à chaque décision à la création de valeur pour les clients
• recrutement des meilleurs talents digitaux et culture de l’ingéniosité grâce à l’approche lean

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2024, le groupe Theodo génère 90 M€ de chiffre d’affaires.

Mission

L'équipe Technique De Theodo compte 90 Software Engineers, Tech Leads, ou Architectes tous issus des meilleures écoles d'ingénieur, et 13 Engineering Managers pour les accompagner. Ta mission est de :

• veiller à la qualité (3S : Stable, Security, Speed) des produits réalisés par les tech leads sur tes projets
• garantir la satisfaction du sponsor technique client, en aidant le tech lead à concevoir les EPIC qui délivrent un maximum de valeur tout en étant intransigeant sur la qualité
• faire grandir les tech leads, en les aidant à développer leur thought leadership et à progresser en continu sur la Tech

Épauler notre CTO sur des sujets de positionnement technique, d'organisation d'équipe et d'évolution des systèmes de Theodo.

Tools for Success

• Management en direct par le CTO ou VP Engineer de Theodo
• Formations au Lean management par les plus grands coachs Lean
• Écosystème avec 500 experts tech & product
• Plusieurs dojos (sessions de mise en pratique) par semaine : "archi dojo", "projet dojo", etc.

Qualifications

• Expérience significative (au moins 8 ans) en management d'équipe technique
• Capable de débloquer des tech leads sur des challenges techniques complexes
• Capacité à animer une équipe exigeante et performante
• Excellent leadership et contact client, donne envie aux autres de te suivre
• Enorme envie de progresser, curiosité pour le Lean management
• Attrait pour un environnement startup qui évolue rapidement

Why Join Theodo?

Formation et développement : 2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy composée de nos experts métiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : tech, produit, gestion de projet, management.

Méthodologie : une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue.

Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

Environment & Benefits

• 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolution cross-entités
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• Soirées mensuelles, keynotes et week‑end d’entreprise annuel
• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
• Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
• Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
• Abonnement Gym, 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
• Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
• Carte ticket-restaurants Swile
• Places en crèche réservées

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Consulting, Engineering, and Information Technology

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Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.