Encadrant Technique d'Insertion - Paysage et Patrimoine H/F

Acces Emploi Services; Privas; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Job summary

ACCES Emploi Services recherche un Encadrant Technique d'Insertion pour superviser des chantiers et encadrer des salariés en parcours d’insertion. Vous préparez et organisez les travaux, assurez la sécurité et le respect du devis, et transmettez votre savoir-faire.

Vous coordonnez une équipe sur des chantiers de débroussaillage, aménagements extérieurs et petites maçonneries, avec une forte orientation sécurité et qualité des prestations.

Qualifications

• Expérience de terrain requise, débroussaillage maîtrisé.

Responsibilities

• Préparer, organiser et réaliser les chantiers avec une équipe en insertion.

Skills

Débroussaillage

Aménagements extérieurs

Pose de clôtures

Petite maçonnerie

Travail du bois

Mobilier extérieur

Cheminements extérieurs

Outils électroportatifs

Lecture de plans

Maintenance du matériel

Education

Employé non qualifié

Tools

Outillage électroportatif

Job description

Dans le cadre de l'évolution de son activité AES Paysages et Patrimoine, ACCES Emploi recherche un Encadrant Technique d'Insertion pour compléter son équipe.L'activité s'organise progressivement autour de trois domaines complémentaires : travaux forestiers, et aménagements extérieurs - travaux techniques.Le recrutement vise particulièrement à renforcer ce troisième domaine, en recherchant un professionnel polyvalent capable d'apporter de nouvelles compétences techniques à l'équipe, tout en restant suffisamment autonome pour encadrer des chantiers courants de débroussaillage et d'entretien extérieur.Votre missionProfessionnel de terrain, vous préparez, organisez et réalisez les chantiers avec une équipe de salariés en parcours d'insertion.Votre rôle repose sur un principe essentiel : faire, transmettre et faire progresser.Vous utilisez les situations réelles de travail pour transmettre votre professionnalisme, les gestes techniques, les règles de sécurité, le respect du matériel et du client, les comportements attendus dans l'entreprise et l'autonomie nécessaire à l'exercice d'un métier.Vous êtes responsable de la bonne réalisation des prestations confiées à votre équipe : préparation du chantier, organisation du travail, répartition des tâches, sécurité, respect du devis, qualité et délais.Les compétences que nous recherchons particulièrementVous disposez d'une réelle expérience de terrain et maîtrisez le débroussaillage et l'utilisation des matériels professionnels associés.Au-delà de ce socle, nous recherchons spécialement un candidat capable d'apporter une ou plusieurs compétences dans les domaines suivants :

• aménagements extérieurs et petits ouvrages ;
• pose de clôtures et portillons ;
• petite maçonnerie ;
• travail et assemblage du bois ;
• pose et réparation de mobilier ou d'équipements extérieurs ;
• création ou remise en état de cheminements ;
• travaux ruraux ou entretien technique du patrimoine ;
• utilisation maîtrisée de l'outillage électroportatif ;
• lecture de plans, implantation et métrés simples ;
• entretien courant et petite maintenance du matériel.

Une expérience complémentaire en travaux forestiers, espaces naturels, broyage ou entretien paysager sera appréciée.Une fonction d'encadrant avant tout basée sur la transmissionVous n'avez pas seulement vocation à réaliser un chantier : vous devez être capable de montrer, expliquer, faire réaliser, contrôler et permettre progressivement au salarié de gagner en autonomie.Vous savez poser un cadre professionnel, faire respecter les horaires, les consignes, la sécurité, le matériel, le travail en équipe et les exigences de qualité attendues par nos clients.Vous observez les compétences et les difficultés des salariés en situation de travail et partagez ces éléments avec les professionnels chargés de leur accompagnement.Un rôle clairement identifié dans le parcours d'insertion.L'ETI contribue à l'insertion par le travail et la transmission professionnelle.L'accompagnement socioprofessionnel, la construction du projet professionnel et le traitement des problématiques périphériques à l'emploi relèvent du Conseiller en Insertion Professionnelle.ETI et CIP travaillent donc ensemble autour du salarié, dans des fonctions distinctes et complémentaires.Vous participez également à l'évolution de notre activitéEn lien avec le manager et les autres encadrants, vous apportez votre expertise technique lors de l'étude de nouveaux chantiers.Vous êtes capable d'évaluer une faisabilité, les moyens humains et matériels nécessaires, les principales contraintes techniques et le temps de réalisation.Vous pouvez également être force de proposition sur de nouvelles prestations correspondant aux compétences de l'équipe et aux besoins du territoire.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'actionQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.