Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro (H/F)

ACTI'START; Civray; Sur place; EUR 23 994 - 26 025; Plein temps

Résumé du poste

ACTI'START à Civray recherche un(e) Encadrant(e) Technique pour ses activités d'insertion. Vous serez en charge d'accompagner et d'encadrer les salariés polyvalents sur divers projets d'espaces verts, en définissant des objectifs et en évaluant leur progression.

Idéalement, vous avez 3 ans d'expérience comme chef d'équipe et un CAP ou BEP dans le secteur. Un bon esprit d'équipe et des compétences techniques en engazonnement et taille d'arbres sont requis.

Le poste offre un salaire brut mensuel de 2150 à 2332 Euros, et des déplacements sont à prévoir dans la zone du Civraisien en Poitou.

Qualifications

• Expérience de 3 ans en tant que chef d'équipe nécessaire.
• Connaissances en techniques d'insertion et en espaces verts.
• Capacité à encadrer et animer une équipe.

Responsabilités

• Encadrer les activités des salariés polyvalents.
• Définir des objectifs pour les parcours d'insertion.
• Évaluer les compétences des salariés et adapter leur parcours.

Connaissances

Connaissance logiciels bureautiques

Tailler les arbres

Techniques d'engazonnement

B - Véhicule léger

BE - Véhicule léger + remorque

Formation

CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers

Description du poste

Offre n° 207VGSS - Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro (H/F)

Nous recherchons notre Encadrant(e) Technique Espaces Verts. Dans l'idéal, vous connaissez le milieu de l'insertion et le domaine des espaces verts (la tonte, la taille et de l'élagage mais également ce qui est plantation de haie, agroforesterie, plantation ripisylve, implantation de clôture, création d'espace paysager). Vos missions : Encadrer les salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques. Participer à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.

Compétences techniques :

• Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce l'emploi ou d'un secteur qui vaut.
• Maîtriser les domaines liés au recrutement, évaluation des compétences, bilan.
• Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité techniques.
• Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion.
• Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au Travail.
• Évaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi.
• Dresser le bilan formation et emploi des salariés polyvalents.
• Organiser et animer le travail en équipe.
• Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe.
• Utiliser les outils manuels et/ou mécaniques nécessaires à la production.

Traitement de l'information :

• Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le).
• Formaliser les étapes des parcours d'insertion.
• Réaliser des diagnostics techniques ou d'accompagnement, définir et mettre en œuvre des préconisations.

Horaire de travail :
Lundi/Mardi/Mercredi/Jeudi : 8h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 ;
Vendredi : 9h00 à 12h00. Vous pourrez être formé aux fonctions d'encadrement si nécessaire ainsi qu'aux spécificité de l'insertion.

Déplacements uniquement sur le Civraisien en Poitou (Civray, Charroux, Gençay, Valence en Poitou).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Conditions de travail En extérieur
Station debout prolongée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2332.0 Euros sur 12 mois

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) - Sur poste de chef d'équipe Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance logiciels bureautiques Cette compétence est indispensable
• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Acti'start est un chantier d'insertion dans les secteurs de l'entretien des espaces verts et du bâtiment (gros Suvre et second Suvre). Les personnes recrutées par l'association bénéficient d'un accompagnement obligatoire permettant de travailler sur leur insertion professionnelle.