Encadrant Technique d'Insertion H/F

Manne Emploi; Colmar; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

MMS Manutention recrute un Encadrant Technique d'Insertion pour Colmar. Vous assurerez l'organisation du travail et l'encadrement d'une équipe, avec un focus sur l'apprentissage et l'autonomie des salariés en insertion.

Le poste met l'accent sur la pédagogie, le cadre professionnel et la sécurité. Expérience d'encadrement souhaitée et disponibilité pour démarrage en janvier 2027, basé à Colmar.

Qualifications

• Experience dans l'encadrement d'équipe et/ou métier opérationnel lié à l'activité.
• Capacité à organiser le travail, transmettre les consignes et faire respecter le cadre professionnel.
• Aptitude à accompagner des personnes avec des niveaux d'autonomie variés et à veiller à la sécurité.

Responsibilities

• Organiser et répartir le travail de l'équipe (planning).
• Expliquer les tâches et transmettre les bons gestes professionnels.
• Accompagner les salariés dans l'apprentissage des méthodes de travail.
• Veiller au respect des horaires, des consignes et des règles de sécurité.
• Sensibiliser aux risques et à la prévention des TMS et au port des EPI.
• Contrôler la qualité du travail et adapter l'accompagnement.

Skills

Organiser le travail

Transmettre des consignes

Accompagner les salariés

Gestion d'équipe

Prévention des risques

Tools

Outil numérique

Job description

MMS MANUTENTION RECRUTE UN ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION (H/F) pour un démarrage en janvier 2027. Colmar / Management de proximité - Transmission - Insertion professionnelle

Vous avez une expérience de terrain, aimez transmettre votre savoir-faire et souhaitez donner une dimension humaine à votre métier ?

MMS Manutention, structure de l'Ensemblier Manne Emploi, recherche un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour accompagner au quotidien des salariés en parcours d'insertion.

Votre mission : organiser l'activité, encadrer une équipe et utiliser les situations de travail comme support pour faire progresser les salariés vers davantage d'autonomie et de compétences.

VOTRE MISSION :

• Organisez et répartissez le travail de l'équipe (gérer le planning),


• Expliquez les tâches et transmettez les bons gestes professionnels,


• Accompagnez les salariés dans l'apprentissage des méthodes de travail,


• Veillez au respect des horaires, des consignes et des règles de sécurité,


• Sensibilisez aux risques et à la prévention des Troubles Musculo Squelettiques et au port des EPI,


• Contrôlez la qualité du travail réalisé,


• Adaptez votre accompagnement au niveau d'autonomie de chaque salarié,


• Repérez les progrès, les compétences acquises et les difficultés rencontrées,


• Encouragez la prise d'initiative et la montée en compétences,


• Travaillez en lien avec l'équipe chargée de l'accompagnement socioprofessionnel.

ENCADRER, MAIS SURTOUT FAIRE PROGRESSER

Chez MMS Manutention, l'objectif ne se limite pas à réaliser une prestation. Le travail est également un outil d'apprentissage et d'insertion professionnelle. Vous devez savoir expliquer, montrer, faire faire, corriger et valoriser les progrès. Vous posez un cadre professionnel clair tout en adoptant une posture bienveillante, exigeante et pédagogique.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONSVous

Vous avez une expérience dans l'encadrement d'équipe et/ou un métier opérationnel en lien avec nos activités. Vous savez : Organiser le travail d'une équipe, Transmettre des consignes simplement, Faire respecter un cadre professionnel, Accompagner des personnes ayant des niveaux d'autonomie différents, Faire preuve de patience et de pédagogie, Gérer les imprévus et rechercher des solutions, Utiliser l'outil numérique, Etre à l'aise avec les travaux administratifs, Rendre compte des difficultés et des progrès observés. Une expérience dans l'insertion par l'activité économique, l'accompagnement de publics en insertion ou l'encadrement technique constitue un véritable atout. Vous connaissez le métier mais pas encore l'insertion ? Votre capacité à transmettre, à encadrer et à faire progresser une équipe nous intéresse également. Vous aimez être sur le terrain, transmettre votre savoir-faire et accompagner une équipe vers la réussite ?

Experience: 1 An(s)

• Compétences: Elaborer et planifier un programme de production


• Compétences: d'exploitation


• Compétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs


• Compétences: Evaluer la mise en oeuvre d'un projet


• Compétences: d'un plan d'action


• Permis: B - Véhicule léger exigé


• Qualification: Employé qualifié


• Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines


• Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.


• Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.


• Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.