Coordinateur / Coordinatrice Atelier et Chantier d'Insertion (H/F)

OMBREE SERVICES ENVIRONNEMENT; Ombrée d'Anjou; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

OMBREE SERVICES ENVIRONNEMENT recherche un(e) coordinateur(trice) au sein du Chantier d'Insertion par l'Activité Economique. Vous coordonnerez les activités Gestion des Espaces Naturels et Espaces Verts, et encadrerez une équipe de salariés en insertion.

Vous serez chargé d'évaluer les compétences, d'assurer le reporting, de développer des partenariats locaux et de suivre les parcours professionnels, tout en gérant les devis et les éléments de paie en lien avec la comptabilité.

Qualifications

• Expérience en coordination d'équipe ou encadrement technique dans l'insertion.
• Connaissance des politiques publiques d'insertion et des dispositifs ACI/AI appréciée.
• Expérience dans les métiers liés à l'environnement ou à la logistique est un atout.

Responsibilities

• Coordonner les actions du Chantier d'Insertion et piloter les chantiers d'insertion.
• Encadrer une équipe de salariés en insertion et assurer un accompagnement technique et social.
• Développer des partenariats locaux (collectivités, entreprises, associations).
• Participer à l'évaluation des compétences et au suivi des parcours.
• Assurer le reporting interne/externes et le suivi administratif (devis, factures, paie).
• Contribuer à la diversification des activités et au renforcement du projet associatif.

Skills

Autonomie

Conduite de projets

Rigueur administrative

Pédagogie

Adaptabilité

Maîtrise bureautique

Education

Diplôme dans insertion/travail social/éducation spécialisée

Tools

Excel

Word

Logiciels de suivi

Job description

Au sein du Chantier d'Insertion par l'Activité Economique, vous coordonnerez les activités « Gestion des Espaces Naturels et des Espaces Verts, travaux paysagers et entretien des petits matériels » et les activités « reconditionnement de palettes, collectes et mises en balle des cartons et plastiques d'emballage, démantèlement des pièces plastiques ».Vous évoluerez sous l'autorité de la direction.

Missions principales :

• Coordonner les actions de la structure ACI, en lien avec le projet associatif et les objectifs d'insertion sociale et professionnelle.
• Encadrer une équipe de salariés en insertion : accompagnement technique, social et professionnel.
• Piloter les chantiers d'insertion (entretien des espaces naturels, recyclage, revalorisation des matériaux, atelier palettes.) en lien avec les clients et les donneurs d'ordre.
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, entreprises, associations) pour favoriser l'insertion.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique : évaluation des compétences, formation, suivi individualisé.
• Assurer le reporting et la communication interne/externes (bilans, réunions, outils de suivi).
• Effectuer les devis, les factures et le suivi des éléments de paie en lien avec la comptabilité.
• Contribuer à la diversification des activités et supports d'insertion.

Profil recherchéFormation/Expérience :

• Diplôme dans le domaine de l'insertion, du travail social, de l'éducation spécialisée, ou expérience équivalente en coordination d'équipe ou encadrement technique.
• Expérience impérative en management de public en situation de fragilité sociale (ACI, AI, ESAT, etc.).
• Connaissance des politiques publiques d'insertion et des dispositifs ACI/AI (atout majeur).
• Expérience dans les métiers de l'environnement (espaces verts, recyclage) ou de la logistique (appréciée).

Compétences clés :

• Autonomie et capacité à conduire des projets transversaux.
• Sens de l'organisation et rigueur administrative (suivi des parcours, reporting).
• Pédagogie et adaptabilité pour travailler avec des publics variés.
• Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour du projet associatif.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de suivi).
• CACES 1 et 3
• Habilitations électriques : opérations d'ordre électrique en Basse Tension

Qualités humaines :

• Engagement pour l'économie sociale et solidaire.
• Sens des responsabilités et éthique professionnelle.

Compétences:

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Prospecter des employeurs
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
• Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales

Expérience: 2 An(s)