EMPLOYE(E) PRINCIPAL(E) (H/F)

LA FOIR'FOUILLE; Herblay-sur-Seine; Sur place; EUR 21 204 - 21 762; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes trimestrielles

Indemnité de transport

Complémentaire santé

Résumé du poste

LA FOIR'FOUILLE à Herblay-sur-Seine recherche un candidat pour un contrat CDI à temps plein. Le rôle inclut l'accueil et le conseil clients, la mise en rayon des produits, ainsi que la gestion des stocks.

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et capable de travailler en équipe. Salaire brut mensuel entre 1900,0 € et 1950,0 €, avec primes.

Qualifications

• Expérience confirmée en magasin avec autonomie sur un secteur ou un rayon.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
• Rigueur, sens des priorités et fiabilité reconnue.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé.
• Veiller à la bonne présentation des produits dans le magasin.
• Gérer les stocks et garantir la disponibilité des produits.
• Entretenir la propreté et l'attractivité des rayons.
• Résoudre les problèmes et litiges clients efficacement.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Dynamisme

Sens du service

Description du poste

Responsabilités

• Accueil et conseil clients : offrir un service personnalisé et de qualité, tout en étant un référent pour l'équipe.
• Mise en rayon des produits : assurer la bonne présentation des produits et veiller à leur disponibilité en rayon.
• Gestion des stocks : suivre l'état des stocks et garantir une gestion fluide des produits en magasin.
• Entretien et nettoyage des rayons : veiller à la propreté et à l'attractivité de votre secteur.
• Gestion des commandes et remises clients : participer à la gestion des commandes et s'assurer de leur bonne exécution.
• Contrôle et étiquetage des produits : vérifier la qualité des produits et leur étiquetage.
• Réception des marchandises : organiser et gérer les livraisons en respectant les procédures.
• Résolution de problèmes clients et litiges : être le point de contact privilégié pour résoudre les problèmes ou litiges clients.
• Assistance aux collègues en caisse ou lors de la mise en rayon pour garantir un service optimal.

Profil

• Expérience confirmée en magasin avec autonomie sur un secteur ou un rayon.
• Capacité démontrée à être un référent pour une équipe.
• Rigueur, sens des priorités et fiabilité reconnue.
• Maîtrise des fondamentaux du métier : encaissement, techniques de vente et mise en rayon.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives pour soutenir les collègues.
• Dynamisme, polyvalence, sens du service et des priorités.
• Autonomie et capacité à gérer la relation client.

Conditions

Type de contrat : CDI.

Horaires : de 7h00 à 20h00 du lundi au samedi, 35h par semaine, avec heures supplémentaires.

Travail en journée, avec disponibilité le week‑end et les jours fériés.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1900,0 € à 1950,0 € sur 12 mois.
• Primes et primes trimestrielles.
• Indemnité de transport.
• Complémentaire santé.

Mobilité

Pas de déplacements, fonctions permanentes.