Employé commercial (H/F)

France Travail; Lorris; Sur place; EUR 19 437 - 23 282; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

5% fidélité sur les achats en magasin après 3 mois

Résumé du poste

France Travail cherche un employé qualifié pour son supermarché à Lorris. Le candidat idéal participera à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits, tout en assurant un excellent accueil clients et des opérations de caisse. Le contrat est en CDI pour 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel de 1914.14 Euros.

Le poste requiert 6 mois d'expérience en grande surface et des compétences en encaissement et organisation des rayons. Des avantages tels qu'une complémentaire santé sont également proposés.

Qualifications

• Expérience indispensable en grande surface.
• Capacité à accueillir et orienter les clients.
• Compétences en contrôle d'étiquetage et mise en rayon.

Responsabilités

• Recevoir, stocker et mettre en rayon les produits.
• Assurer la qualité du remplissage des rayons et la rotation des produits.
• Effectuer les opérations de caisse.

Connaissances

Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Procédures d'encaissement

Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Vérifier le réassort d'un rayon

Formation

Expérience de 6 mois en grande surface

Description du poste

VOTRE MISSION : Participe à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits selon les consignes données par son/sa responsable. Il/ Elle est apte à tenir une caisse. POSSIBILITE d'un temps partiel à 26h minimum.

Accueil & relation client : Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation. Informe sa direction des remarques clients. Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques.

Réception / Livraison : Réceptionne et vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Signale toute non-conformité présumée. Effectue l'acheminement des produits entre la réserve et les rayons ; assure le rangement des réserves. Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque.

Dynamique commerciale : Assure la qualité du remplissage des rayons et la rotation des produits. Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisages, à la présentation marchande et la mise en scène des produits. Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, et de l'affichage dont la PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente). S'assure de la cohérence des EAN 13 entre l'article et son étiquette gondole.

Opérations de caisse : Effectue les opérations de caisses, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, contrôle des moyens de paiement, comptage des prélèvements et de sa caisse, contrôle des bons de réduction, établissement de sa feuille de caisse journalière. Enregistre et encaisse les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifie les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse.), en informe sa hiérarchie. Se tient informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité. Assure la propreté du poste de travail caisse et de ses abords.

Hygiène/Qualité/Sécurité : Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), propreté des rayons, traçabilité). Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. Constate et informe son/sa supérieur(e) en matière de publicité mensongère (prix erronés et/ou indisponibilité des articles présents sur prospectus). Respecte les règles de sécurité : libre-accès aux issues de secours, aux allées, port des équipements de protection individuelle... Doit porter sa tenue de travail, son badge. Etre amené à travailler le samedi et/ou le dimanche de façon occasionnelle.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1914.14 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Employé niveau 2A au départ, 5% fidélité sur vos achats en magasin après 3 mois d'ancienneté mutuelle personnelle de base prise en charge à 100%

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - en grande surface Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
• Accueillir, informer et orienter les clients
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Procédures d'encaissement
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réaliser la mise en rayon
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Vérifier le réassort d'un rayon

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés