EMPLOYE.E DE LINGERIE H/F

Groupe Sos; Montigny-le-Bretonneux; Hybrid; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Job summary

ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute une Lingère en CDD pour sa résidence Juliette-Victor à Jouy-en-Josas (78), accueillant 95 résidents. Mission: blanchissage, tri, repassage et gestion des stocks.

Profil recherché: expérience en blanchisserie souhaitée, rigueur, sens du service et hygiène rigoureuse. Contrat à durée déterminée d’un mois minimum, début le 7 décembre 2026.

Qualifications

• Une première expérience en blanchisserie souhaitée.
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
• Vous avez le sens du service et êtes attentif(ve) au confort et au bien-être des résidents.
• Vous respectez les consignes, les procédures et les règles d'hygiène en vigueur.

Responsibilities

• Blanchissage, entretien et rangement du linge.
• Réception, tri du linge et nettoyage selon textile et produits.
• Réalisation du repassage.
• Gestion du stock des produits et information de la hiérarchie avant épuisement des produits.
• Gestion des commandes et réception du linge plat via le prestataire extérieur.

Skills

Rigueur

Organisation

Sens du service

Hygiène

Education

Niveau 3 - CAP/BEP

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Un métier essentiel au bien-être des résidents

ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Lingère en CDD pour sa résidence Juliette-Victor, située à Jouy-en-Josas (78) et accueillant 95 résidents.

• Blanchissage, entretien et rangement du linge,
• Réception, tri du linge et nettoyage de celui-ci en fonction des caractéristiques des différents textiles et de leurs réactions aux produits nettoyants,
• Réalisation du repassage,
• Gestion du stock des produits dans le respect du budget alloué et information de sa hiérarchie avant épuisement des produits,

Gestion des commandes et réception du linge plat via le prestataire extérieur.

Début du contrat : 7 décembre 2026

Profil recherché

Votre profil

• Une première expérience en blanchisserie est souhaitée,
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e),
• Vous avez le sens du service et êtes attentif(ve) au confort et au bien-être des résidents,
• Vous respectez les consignes, les procédures et les règles d'hygiène en vigueur.

Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

1 mois

Temps de travail

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

25000 à 28000

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Agent hôtelier N2

Début du contrat

1 mois

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre ARPAVIE – Groupe SOS Seniors, c'est choisir un métier utile qui participe directement à la qualité de vie des personnes âgées.
• Un environnement humain et porteur de sens,
• Une équipe engagée au service des résidents,
• Un accompagnement à la prise de poste,
• Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe majeur du secteur médico-social.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

7 décembre 2026

Informations générales

Structure concernée

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.

C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.

C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !

Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?

ARPAVIE est une association du Groupe SOS

www.groupesos-seniors.org

Précision sur l'appellation de la structure

• Interventions sur nos différents sites des Yvelines (vehicule de service mis a disposition)