Employé de service de paie/Employée de service de paie

Tundra Technical Solutions; Paris; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Jours offerts

Congés supplémentaires à gagner

Journée de solidarité prise en charge

Job summary

Le cabinet d'expertise comptable parisien, employant une équipe pluridisciplinaire, recherche un Gestionnaire de Paie en CDI pour piloter un portefeuille clients varié et gérer les obligations sociales.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez le traitement des paies, les déclarations et les échanges avec les clients, dans le respect des procédures et des délais. Poste en cabinet, Paris 9e.

Qualifications

• Titre de Gestionnaire de Paie ou expérience équivalente
• Expérience en cabinet comptable
• Maîtrise de Silae
• Autonomie, rigueur et capacité à prioriser les urgences
• Bon relationnel et sens du service client

Responsibilities

• Traiter les paies et post-paie pour un portefeuille varié
• Collecter les informations et pièces manquantes auprès des clients
• Établir les déclarations sociales et les obligations liées au droit du travail
• Assurer les formalités liées à la gestion des contrats de travail
• Réaliser un auto-contrôle des paies et veiller au respect des délais
• Maintenir une relation de qualité avec les clients et les organismes sociaux

Skills

Maîtrise Silae

Autonomie

Rigueur

Priorisation des urgences

Relation client

Tools

Silae

Job description

Pour notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Paris 9ème, nous recherchons un Gestionnaire de Paie en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Paie & Social, vous intégrez le pôle Social et gérez en autonomie un portefeuille de clients variés, principalement composé de mandataires.

Vos missions techniques

• Exploiter les informations transmises par les clients et prendre les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis
• Prendre contact avec les clients pour avoir des compléments d'informations ou des pièces manquantes
• Exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et délais
• Collecter les informations et documents
• Traiter les éléments de paie et post-paie
• Gérer les anomalies et régularisations des déclarations
• Établir les déclarations sociales en cours et en fin d'année
• Assurer les formalités liées à la gestion des contrats de travail
• Préparer la remise des documents au client
• Préparer et adresser les éléments utiles au département expertise comptable
• Réaliser un auto-contrôle de ses travaux
• Veille juridique et réglementaire constante, suivi des évolutions législatives et réglementaires liées au droit du travail et à la législation sociale

Missions commerciales & relation client

• Participer à la définition de l'organisation générale de la mission
• Transmettre toute question posée par un client à son responsable
• Aviser dans les meilleurs délais son responsable de toute difficulté ou demande spécifique du client
• Préparer les courriers et mails pour validation auprès de son responsable
• Assurer la bonne tenue administrative des dossiers et l'archivage mensuel
• Gérer la relation avec les institutions (organismes sociaux, caisse de retraite, sécurité sociale)
• Développer une relation de qualité et de confiance avec les clients
• Être très réactif(ve) face aux sollicitations — téléphone et mail
• Reporting et réactivité face aux demandes des collègues et de la hiérarchie

Profil recherché

• Titre de Gestionnaire de Paie ou expérience équivalente
• Expérience en cabinet comptable
• Maîtrise de Silae
• Autonomie, rigueur et capacité à prioriser les urgences
• Bon relationnel et sens du service client

Ce que nous proposons

• Rémunération : 29k€ à 35k€ selon expérience
• Des avantages pensés pour le bien-être au quotidien : jours offerts, congés supplémentaires à gagner, journée de solidarité prise en charge
• Une vie de cabinet qui existe vraiment : séminaires, événements d'équipe et moments de convivialité réguliers