Employé Back Office Banque H/F

Manpower, Inc.; Toulouse; Vor Ort; EUR 17.000 - 19.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Employé back office Banque (H/F) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Vous intervenez sur un chantier de remédiation et traitez des dossiers bancaires sensibles.

Les missions incluent la transformation de comptes joints en comptes individuels, l'analyse des situations avec titulaires décédés et la suppression de produits et services associés. Cadence 25-30 dossiers/jour; début dès que possible pour 2 mois.

Qualifikationen

• Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation requis.
• Esprit d'équipe et respect des procédures attendus.
• Aisance avec les outils informatiques et la bureautique.

Aufgaben

• Transformation de comptes joints en comptes individuels.
• Analyse de dossiers où l'un des titulaires est décédé.
• Suppression des produits et services associés.
• Transformation Compte Dépôt et cadre de remédiation.
• Cadence: 25 à 30 dossiers par jour.
• Expérience bancaire ou back-office souhaitée.
• Capacité à traiter des volumes importants.
• Esprit d'équipe et rigueur dans les procédures.

Kenntnisse

Rigueur et analyse

Organisation

Esprit d'équipe

Informatique

Tools

Outils informatiques

Jobbeschreibung

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office Banque (H/F) Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d'un chantier, notre client recherche 2 Employés back office.?Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de remédiation, avec pour missions principale:

• Traitement de dossiers de transformation de comptes joints en comptes individuels
• Analyse de dossiers où l'un des titulaires est décédé
• Suppression des produits et services associés
• Travail à partir d'un listing fourni
• Traitement de la famille : Transformation Compte Dépôt
• Cadence : 25 à 30 dossiers par jou
• Expérience souhaitée dans le domaine bancaire ou en back-office
• Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation
• Capacité à travailler sur des traitements en volume
• Aisance avec les outils informatiques
• Esprit d'équipe et respect des procédures

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date début : Dès que possible Durée : 2 mois