EMEA HR Control Lead - Payroll & Budget Insights

Moncler; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Moncler Group recherche un professionnel RH orienté contrôle de gestion pour rejoindre l’équipe People & Organization de la région EMEA, sous la supervision du Total Reward & HR Cost Controlling Senior Manager, EMEA. Vous contribuerez au suivi de la masse salariale régionale, à l’élaboration du budget et des reforecasts, et au pilotage des clôtures comptables mensuelles en lien avec les directions Groupe.

Des compétences avancées Excel (PowerQuery/PowerBI appréciées) et une pratique de l’anglais

Qualifications

• Master en Contrôle de Gestion Sociale idéalement.
• Première expérience professionnelle ou stages significatifs en HR Control.
• Maîtrise du Pack Office; Excel avancé; PowerQuery et PowerBI appréciés.
• Excellent relationnel et rédactionnel, anglais courant.

Responsibilities

• Suivi de la masse salariale régionale EMEA (analyse du réalisé, suivi des provisions).
• Élaboration du budget et des reforecast.
• Gestion des clôtures comptables mensuelles en lien avec les Directions Comptabilité Groupe et HR Groupe.
• Support aux audits internes et externes pour la région.
• Consolidation des données sociales EMEA pour les rapports demandés par le Siège Global.
• Contribution à la mise en œuvre de la directive européenne sur la transparence salariale.
• Élaboration et mise à jour des procédures et référentiels pour l’activité HR Control.

Job description

Moncler Group recherche un professionnel RH orienté contrôle de gestion pour rejoindre l’équipe People & Organization de la région EMEA, sous la supervision du Total Reward & HR Cost Controlling Senior Manager, EMEA. Vous contribuerez au suivi de la masse salariale régionale, à l’élaboration du budget et des reforecasts, et au pilotage des clôtures comptables mensuelles en lien avec les directions Groupe.

Des compétences avancées Excel (PowerQuery/PowerBI appréciées) et une pratique de l’anglais