HR Controller EMEA – Luxury Retail, Excel/PowerBI

UNAVAILABLE; Paris; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Moncler, au sein de l’équipe People & Organization de la région EMEA, recherche un(e) HR Controller orienté contrôle de gestion sociale pour accompagner le périmètre EMEA (19 pays, 100 boutiques, 900 collaborateurs). Rattaché(e) au Total Reward & HR Cost Controlling Senior Manager, EMEA, vous collaborez en anglais sur les projets RH et vous intervenez sur les contrôles et la rémunération variable.

Vous maîtrisez le Pack Office avec un niveau avancé sur Excel, PowerQuery et PowerBI est un plus;

Qualifications

• De formation supérieure type Master en spécialisation Contrôle de Gestion Sociale idéalement.
• Vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle ou de stages significatifs sur un poste orienté HR Control.
• Vous maîtrisez le Pack Office avec un niveau avancé sur Excel, la connaissance des outils PowerQuery et PowerBI est un plus.
• Doté(e) d’un excellent relationnel et rédactionnel, vous êtes à l’aise pour communiquer à l’écrit et à l’oral en anglais.
• Vous êtes passionné par l’univers du Retail et du Luxe.
• Enthousiaste et dynamique, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ve).
• Autonome, vous vous reconnaissez dans une structure entrepreneuriale et savez faire preuve d’agilité dans la gestion des priorités.

Responsibilities

• Participation au suivi de la masse salariale de la région EMEA et à l’élaboration du budget et des reforecasts.
• Gestion des clôtures comptables mensuelles et du support aux audits pour la région.
• Calculs des bonus mensuels et trimestriels, campagnes de Participation et Intéressement.
• Réalisation des simulations d’impact liées aux évolutions légales et organisationnelles et création de dashboards EMEA.

Skills

Excel avancé

Anglais courant

Bon relationnel

Rédaction

Education

Master en Contrôle de Gestion Sociale

Tools

PowerQuery

PowerBI

Job description

Moncler, au sein de l’équipe People & Organization de la région EMEA, recherche un(e) HR Controller orienté contrôle de gestion sociale pour accompagner le périmètre EMEA (19 pays, 100 boutiques, 900 collaborateurs). Rattaché(e) au Total Reward & HR Cost Controlling Senior Manager, EMEA, vous collaborez en anglais sur les projets RH et vous intervenez sur les contrôles et la rémunération variable.

Vous maîtrisez le Pack Office avec un niveau avancé sur Excel, PowerQuery et PowerBI est un plus;