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Avantages offerts par ce poste
Participation de l’employeur à la mutuelle
Titres restaurant
Prêts d’accession
Compte épargne temps
Prêts d'accession
Carte réduction
Amicale du personnel
Résumé du poste
Une entreprise de la région Grand Est recherche un électricien événementiel pour gérer les interventions électriques lors d'événements. Le candidat doit être titulaire d’un CAP ou BEP électricien et posséder une expérience technique. Des connaissances en sécurité, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en autonomie sont essentielles. Ce poste permanent offre des avantages tels qu'une participation à la mutuelle, des titres restaurant et un remboursement des transports. Candidats motivés, avec un bon sens du contact et de l'initiative, sont encouragés à postuler.
Qualifications
Titulaire d’un CAP ou BEP électricien et habilitation électrique.
Expérience professionnelle en milieu technique.
Connaissance des règles de sécurité en matière de dispositifs évènementiels.
Connaissance des gestes et postures professionnels et des équipements de protection individuelle (EPI).
Notions bureautiques (Word, Excel, AutoCAD).
Permis B.
Responsabilités
Gérer les interventions électriques lors des événements.
Travailler de manière autonome et en esprit d’équipe.
Prendre des initiatives lors des pics d’activité.
Connaissances
Dynamique
Sens du contact humain
Initiative
Sens du contact humain
Service public
Formation
CAP, BEP électricien
Habilitation électrique
Outils
Word
Excel
AutoCAD
Description du poste
# Electricien événementiel H/F* Mulhouse, 68200* CDI* 26/03/2026## Description## ProfilTitulaire d’un CAP, BEP électricien et habilitation électriqueExpérience professionnelle en milieu techniqueConnaissance des règles de sécurité en matière de dispositifs évènementielsConnaissance des gestes et postures professionnels et des équipements de protection individuelle (EPI)Notions bureautiques (word excel autocad)Permis BDynamique, motivé, sachant prendre des initiatives et travailler de manière autonomeEsprit d’équipe, sens du contact humain et du service publicSavoir rendre compteBonne volonté, disponibilité et capacité de réactivité lors des pics d’activité# **Modalités de recrutement*** Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois# **Avantages*** Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance* Titres restaurant* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)* Compte épargne temps* Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
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J’envoyais des CV sans réponse, jusqu’à ce que j’utilise JobLeads. Ils ont fait en sorte que mon CV soit impossible à ignorer de la part des recruteurs.
Sophie Reynolds
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Daniel Fischer
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