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Avantages offerts par ce poste
Participation de l’employeur à la mutuelle
Titres restaurant
Télétravail partiel
Prêts d’accession
Amicale du personnel
Résumé du poste
La Ville de Mulhouse recherche un Econome de Flux pour optimiser l'utilisation des ressources et réduire les gaspillages. Vous serez en charge de la gestion des contrats, de l'élaboration de tableaux de bord, et devrez avoir une connaissance approfondie de la législation sur l'énergie. Le poste offre un CDD d'un an, renouvelable, avec une rémunération statutaire, des titres restaurant et la possibilité de télétravail partiel. Les candidats doivent posséder un BAC à BAC+2 dans un domaine lié.
Qualifications
BAC à BAC+2 dans le domaine scientifique ou technique.
Connaissance de la réglementation des marchés publics.
Permis B obligatoire.
Responsabilités
Gérer les gaspillages et optimiser l'utilisation des ressources.
Élaborer des tableaux de bord et des rapports d'analyse.
Participer à la mise en œuvre de la réglementation énergétique.
Connaissances
Connaissance de la législation en matière d'énergie
Savoir gérer un contrat public ou privé
Savoir construire des tableaux de bord
Connaissance des méthodes d'analyse des coûts
Maîtrise du Pack Office
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Disponibilité
Discrétion
Formation
BAC à BAC+2 dans le domaine de la transition énergétique
Description du poste
# Econome de flux H/F* Mulhouse, 68200* CDI* 05/06/2026## Description"Halte aux gaspillages", telle est la devise de l'économe de flux.Le service Energie du pôle Espace Public et Patrimoine de la Ville de Mulhouse recherche un Econome de Flux.Rejoignez la #TeamMulhouse !## Profil* BAC à BAC+2 dans le domaine de la transition énergétique et de l'efficacité énergétique ou dans le domaine scientifique ou technique* Connaissance de la législation en matière d'énergie* Connaissance de la réglementation des marchés publics* Savoir gérer un contrat public ou privé* Savoir construire des tableaux de bord et graphes* Connaissance des méthodes d'analyse et de contrôle des coûts* Maîtrise du Pack Office* Sens de l'organisation* Esprit d'équipe* Disponibilité* Discrétion* Permis B obligatoire# **Modalités de recrutement*** Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un **CDD d’un an**, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)# **Avantages*** Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance* Titres restaurant* Télétravail partiel* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)* Compte épargne temps* Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
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Sophie Reynolds
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