Mulhouse recherche un Technicien d'études voirie H/F pour piloter des projets au sein de la ville. Le candidat doit avoir un Baccalauréat minimum en génie civil ou travaux publics, ainsi qu'une expérience en gestion de chantier. Des compétences en réglementations de signalisation et en Pack Office sont requises. Le poste est un CDI offrant des avantages comme la participation à la mutuelle, titres restaurant et télétravail partiel.
Qualifications
Formation de niveau Baccalauréat minimum, avec spécialité en génie civil ou travaux publics.
Expérience en gestion et connaissance du chantier.
Maîtrise des techniques et réglementation de signalisation.
Responsibilities
Piloter des projets dans le domaine de la voirie.
Gérer des chantiers et respecter les règles de comptabilité et marchés publics.
Skills
Gestion de chantier
Techniques de signalisation
Pack Office
Organisation
Esprit d'équipe
Education
Baccalauréat minimum en génie civil ou travaux publics
Job description
# Technicien d'études voirie H/F* Mulhouse, 68100* CDI* 15/06/2026## DescriptionPilotez les projets de demain !## Profil* Formation de niveau Baccalauréat minimum, avec une spécialité dans le domaine du génie civil, des travaux publics ou équivalent* Expérience en gestion et connaissance du chantier* Maîtrise des techniques et de la réglementation en matière de signalisation* Bonne connaissance des guides de conception du CEREMA* Connaissance des règles de comptabilité et des marchés publics* Maîtrise du Pack Office* Permis B obligatoire* Organisation, rigueur* Disponibilité* Discrétion* Esprit d'équipe# **Modalités de recrutement*** Recrutement sur le cadre d’emploi des Techniciens territoriaux* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un **CDD d’un an**, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)# **Avantages*** Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance* Titres restaurant* Télétravail partiel* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)* Compte épargne temps* Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)