Jardinier H/F

Mulhouse; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation à la mutuelle

Titres restaurant

Aides financières au déplacement

Prêts d’accession

Carte de réduction sur les services

Amicale du personnel

Résumé du poste

Une commune du Grand Est recherche un Jardinier H/F pour un poste en CDI. Le candidat doit avoir un CAPA ou BEPA en aménagement paysager ou équivalent. Les responsabilités incluent la reconnaissance et la maintenance des végétaux, ainsi que l'utilisation des engrais. Le poste offre une rémunération statutaire, des avantages tels que des titres restaurant et des aides financières pour le déplacement domicile-travail. L'organisation du travail est de 37h50 par semaine avec des RTT.

Qualifications

• Permis VL impératif.
• Permis PL souhaité.
• Reconnaissance et maintenance des végétaux.
• Reconnaissance et maintenance des végétaux.
• Utilisation des engrais.
• Autonomie et sens du travail en équipe.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Soin des végétaux

Utilisation des engrais

Autonomie

Travail en équipe

Disponibilité

Formation

CAPA ou BEPA option aménagement paysager ou équivalent

Description du poste

# Jardinier H/F* Mulhouse, 68200* CDI* 15/02/2026## Description## Profil* CAPA ou BEPA option aménagement paysager ou équivalent* Permis VL impératif* Permis PL souhaité* Reconnaissance et maintenance des végétaux* Utilisation des engrais* Autonomie, disponibilité, travail en équipe, soucieux.se de la qualité des prestations# **Modalités de recrutement*** Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours de RTT par an* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois. Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un **CDD d’un an**, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)# **Avantages*** Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance* Titres restaurant* Aides financières au déplacement domicile-travail* Prêts d’accession* Carte de réduction sur les services de la Ville et de m2a* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)