Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une agence de travail temporaire recherche un électricien pour un contrat d'intérim de 24 mois. Les responsabilités incluent lire des plans, raccorder des éléments et réaliser des câblages. Une expérience de 3 mois est exigée, avec des diplômes en électricité ou équivalents. Le salaire est négocié selon la grille du client et le travail se fait en journée.
CAP INTERIM France est un réseau d\'agences de travail temporaire d\'insertion. Nous défendons des valeurs d\'équité professionnelle. Notre but : le retour à l\'emploi. CAP INTERIM France, agence de SAINT QUENTIN, recrute des ELECTRICIEN H/F en atelier. L\'électricien suit une procédure très précise : Lire le plan détaillé. Identifier les composants. Étudier le chemin des connexions. S\'assurer que les consignes de sécurité sont respectées. Réaliser les câblages et raccorder les éléments. Installer les éléments par soudure, vissage, boulonnage. Vérifier le bon fonctionnement de l\'ensemble.
Note : Les diplômes possibles et les exigences sont indiqués ci‑dessous dans les sections Qualifications et Expérience.
Compétences requises : lire des plans et schémas, maîtriser les gestes professionnels à réaliser, réaliser les opérations liées au câblage filaire, manier un outillage spécifique du câblage : pinces à dénuder, fer à souder, perceuse, appareils de mesure, effectuer les tests et contrôles finaux de bon fonctionnement.
Diplômes possibles : CAP Préparation et réalisation d\'ouvrages électriques, ou Bacs technologiques Génie électronique et génie électrotechnique, ou BT Monteur en réseaux électriques, ou CFP Monteur câbleur en électronique professionnelle, ou CFP Montage câblage en construction électrique.
Cap intérim rentre dans le champ de la politique publique de l\'emploi : obligation d\'emploi des personnes en situation de Handicap.
Type de contrat : Intérim - 24 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : GRILLE DE SALAIRE DU CLIENT
Déplacements : Jamais
0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)
Agence de Travail Temporaire réservée aux Travailleurs Handicapés ou qui relèvent de l\'obligation de personnes en situation de handicap. Mme Catherine Morain