Educateur spécialisé (H/F)

Taleez; Truyes; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100%

Résumé du poste

Taleez en Centre-Val de Loire recrute un Éducateur Spécialisé en CDI pour coordonner deux unités de 10 résidents, sous la supervision du chef de service, et travailler avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous planifiez et animez les réunions, rédigez les comptes rendus et suivez les projets personnalisés à présenter aux familles, tout en garantissant la qualité des transmissions et de l’accompagnement au sein des valeurs de la Fondation.

Qualifications

• Titulaire du diplôme DEES.
• Expérience d'au moins 1 an dans le médico-social/handicap.
• Capacité à coordonner 2 unités et travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise de l’outil informatique (Netvie).

Responsabilités

• Vous coordonnez au sein des unités, en veillant à la cohérence des accompagnements et à la bonne articulation entre les professionnels.
• Vous travaillez avec les coordinateurs et l’équipe pluridisciplinaire (accompagnants, IDE, kiné, ergothérapeute…).
• Vous exercez vos missions sur deux unités de 10 résidents chacune (PHV).
• Vous planifiez et animez les réunions d’équipe et rédigez les comptes rendus soumis à validation.
• Vous suivez les projets personnalisés et les présentez aux familles, en collaboration avec les référents.
• Vous rédigez les bilans intermédiaires et soutenez les équipes au quotidien.
• Vous assurez la qualité des transmissions et des écrits (cahier de liaison) et de l’accompagnement.
• Vous participez à la vie institutionnelle et aux réunions/instances de la Maison.

Connaissances

Coordination

Relations residents et équipe

Analyse

Gestion de projets

Empathie

Discrétion

Travail en équipe

Formation

DEES éducateur spécialisé

Outils

Netvie

Description du poste

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat: CDI

Prise de poste : 1er octobre 2026

Organisation du travail :

• Temps plein, 37h
• Horaires de jour
• Pas de travail le week-end

Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 396 € à 2 878 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.

Avantages: mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, en coordination fonctionnelle avec le/les éducateurs spécialisés, Vos missions sont les suivantes :

• Vous assurez une fonction de coordination au sein des unités, en veillant à la cohérence des accompagnements, à la circulation des informations et à la bonne articulation entre les différents professionnels ;
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les coordinateurs, l’équipe pluridisciplinaire (accompagnants, IDE, kiné, ergo…),
• Vous exercez vos missions sur 2 unités de 10 résidents chacune (PHV),
• Vous planifiez, animez les réunions d’équipe et rédigez les comptes rendus donnés à validation au chef de service,
• Vous suivez les échéances des projets personnalisés, vous les construisez avec les référents et les présentez aux familles,
• Vous rédigez les bilans intermédiaires,
• Vous soutenez les équipes au quotidien en faisant preuve de hauteur, d’analyse, en étant force de proposition,
• Vous êtes garant de la bonne gestion et organisation de l’unité en respectant les valeurs de la Fondation (Rigueur, Générosité, Respect),
• Vous participez à la réflexion autour des outils CAA en étroite collaboration avec la psychologue, la coordinatrice qualité de vie des résidents, la référente activités,
• Vous vous assurez de la qualité des transmissions, des écrits (cahier de liaison…) et de l’accompagnement,
• Vous participez à la vie institutionnelle, aux diverses réunions et instances, aux évènements de la Maison.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Éducateur Spécialisé, découvrez nos professionnels en vidéo

Expérience et formation

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Éducateur Spécialisé (DEES).
• Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée (plus d'un an d'expérience).

Savoir-faire

• capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l’équipe,
• capacité de prise de recul, de réflexion et d’analyse,
• motivation et aptitude à conduire des projets personnalisés,
• maitrise de l’outil informatique (logiciel utilisé : Netvie).

Savoir-être

• empathie, bienveillance, dynamisme,
• rigueur et constance dans l’accompagnement,
• discrétion professionnelle,
• capacité à travailler en équipe.