Nous sommes à la recherche d’un Educateur Spécialisé (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l’autodétermination des personnes accompagnées.
Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels.
L'éducateur spécialisé conduit une action éducative auprès des personnes handicapées éprouvant des difficultés sociales, culturelles ou individuelles dans le but de favoriser leur développement et leur épanouissement, de les aider à acquérir ou retrouver de l’autonomie et de faciliter leur insertion sociale.
Il garantit donc un rôle d’éducation, d’animation, de suivi et d’accompagnement au quotidien des personnes prises en charge: il accompagne leur parcours de socialisation et/ou d’autonomie. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs.
Missions Principales
- Évaluation: Evalue la situation individuelle, familiale et sociale de la personne; analyse les besoins des bénéficiaires; met en place des stratégies d’actions éducatives.
- Accompagnement: Intervient au niveau de la conception, de la mise en place et de l’évaluation du bénéficiaire (rédaction et suivi du projet individualisé); construit des démarches progressives d’intégration au niveau social et professionnel; accompagne le résident dans la gestion du quotidien (entretien du logement, hygiène, gestion des rendez‑vous extérieurs …).
- Le lien avec les familles: Veille à l’adhésion des familles; apporte aide, soutien, conseil éducatifs aux familles.
- Le lien avec les partenaires: Assure un suivi avec divers partenaires (curateurs, CAF, CPAM, CDAPH, Entreprises…).
- Coordination et participation aux réunions: Est amené à participer aux réunions institutionnelles et doit assister aux réunions périodiques du service.
Profil recherché
- Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES) ou de moniteur éducateur (DEME).
- Capacité à travailler au sein d’une équipe professionnelle.
- Profil junior bienvenu.
Rémunération
Rémunération avec reprise de l’ancienneté selon convention en vigueur (NEXEM 66).
Avantages
- Prise en charge des frais de transport mobilité durable.
- Prise en charge des frais de repas ou ticket restaurant.
- Prise en charge de 60 % des frais mutuelle.
- Avantages du CSE.