L'ALFAMIF est une Association dont la mission est : L insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité au regard du logement, par un hébergement temporaire et un accompagnement socio éducatif, l accès aux droits et aux soins pour les publics les plus en difficulté, mener des actions de prévention et d éducation à la santé.
Vos missions, dans le cadre du projet d'établissement de l'Association et dans le respect de ses valeurs, seront :
- Accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et appropriation du logement
- Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie/Elaborer avec la personne son projet personnalisé
- Favoriser le repérage et l'expression des compétences propres afin que la personne puisse les mobiliser
- Informer les personnes sur leurs droits et sur les dispositifs existants
- Avoir un rôle de médiateur / tiers pour aider la personne dans ses relations avec son environnement
- Mettre en place (animer / co animer) des actions de préventions / d'informations (ateliers.)
- Initier des actions collectives pour favoriser le lien
- Mettre en place et entretenir des relations avec l'extérieur : - Travailler en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale autour de la famille : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats.
- - Faire le lien avec les mesures en cours lors de l'admission de la famille (AED, AEMO etc.), participer aux synthèses.
- Accompagnement physique à l'extérieur si nécessaire
- Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels
- Participer aux GT SIAO et à toute instance partenariale
- Mettre en oeuvre un accompagnement à la parentalité :- Appréhension des difficultés d'ordre relationnel (séparations, violences conjugales, adolescence, etc.)
- Accompagnement dans les soins donnés aux enfants (hygiène, alimentation) et dans l'organisation de la vie quotidienne et des loisirs des enfants.
- Mettre en place un accompagnement spécifique auprès des adolescents, les aider à résoudre leurs problèmes d'ordre affectif, les soutenir dans leur d'insertion.
- Accompagner les personnes orientées sur le dispositif CHRS Hors les murs
- Accompagnement socio-éducatif global en vue de l'accès ou du maintien dans le logement ou de l'accès à un hébergement
- Initier ou favoriser la mise en place d'un réseau de partenaires dans le cadre du projet personnalisé de la personne.
Experience: 2 An(s)
Compétences:
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Droit de l'action sociale
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de gestion de conflits
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socioéducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Concevoir un projet éducatif
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Mettre en place et animer des groupes de parole
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Rendre compte de son activité
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Sensibiliser un public
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des droits des personnes
- Capacité à se remettre en question
- Être force de propositions
- Animation de réunion, d'action de groupe
- Capacité à communiquer
- Capacité d'observation d'analyse et de synthèse
- Connaissance de l'outil informatique
- Connaissance des problématiques des publics reçus
- Capacité de rédaction d'écrits professionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).