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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Ville de Clamart recrute un éducateur de jeunes enfants pour accompagner une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la directrice, vous fédérerez l’équipe et participerez activement au projet pédagogique.
Vous accueillerez les familles, identifierez les besoins du jeune enfant et animerez des ateliers d’éveil. Vous assurerez le relais avec les parents et les professionnels, tout en veillant au bien-être des enfants.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous êtes fédérateur dans l’accompagnement de votre équipe dans vos différentes missions:
Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs)
Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
Prendre en charge l’encadrement d’enfants rencontrant des problèmes particuliers (situations de handicap, maladies, etc) en lien avec les parents et l’équipe de professionnels (direction, médecin, psychologues…)
Être le relais entre l’équipe en section et la direction, gérer les plannings de l’équipe, réaliser des supports de communication
Être relais de direction en cas d’absence de la directrice ou de l’adjointe
Participer aux groupes de travail transversaux, inter crèches ou inter services
Participer activement à l’élaboration et à l’évolution du projet pédagogique de l’établissement (minimum une journée pédagogique par an).
Titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants, vous disposez dans l’idéal d’une belle expérience auprès du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé.
Force de proposition, vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre dynamisme et votre capacité d’adaptation et d’encadrement.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.