Directrice de crèche (F/H)

Ville de Clamart; Clamart; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés 5 semaines et RTT

Compte Épargne Temps (CET)

Prime de fin d'année

Prime au mérite

Participation transport 75%

Forfait mobilité

Mutuelle et prévoyance

CNAS adhésion et Clam’Ass'Ter

Résumé du poste

La Ville de Clamart recrute pour la direction petite enfance un cadre A exerçant les postes de Puéricultrice, Éducateur de jeunes enfants ou Infirmière, avec une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants.

Poste statutaire ou CDD de 3 ans renouvelable, à Clamart, offrant une intégration RH dynamique, des formations et une politique sociale attractive; vous superviserez l’équipe et veillerez à la qualité de l’accueil et du développement des enfants.

Qualifications

• Titulaire d’un Diplôme d’État de Puéricultrice, d’Educateur de jeunes enfants ou d’Infirmière.
• Minimum 3 ans d’expérience auprès des jeunes enfants.
• Solides connaissances du jeune enfant, de son milieu familial et culturel, de son développement et de sa santé.
• Aptitudes managériales, écoute, diplomatie et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité de l’établissement d'accueil en sécurité et bien-être des enfants.
• Gérer et suivre l’administration de l’EAJE et de l’assistante maternelle rattachée.
• Encadrer et manager le personnel de l’EAJE.
• Contribuer à l’intégration sociale des enfants en situation de handicaps.
• Aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale.

Connaissances

Management d'équipe

Écoute active

Diplomatie

Sens des responsabilités

Connaissance du jeune enfant

Formation

Diplôme d’État de Puéricultrice

Diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants

Diplôme d’État d’Infirmière

Description du poste

• La direction petite enfance a pour objectif principal de permettre aux familles de concilier vie familiale, vie sociale et vie professionnelle, en veillant à la bonne mise en œuvre de la politique publique de la petite enfance définie par les élus.

  Elle a donc pour mission d’encadrer et organiser l’action des services qui lui sont rattachés et notamment de veiller à la qualité de l’accueil proposé en établissement d’accueil de jeunes enfants.

  Vos missions sur une crèche de 30 berceaux :

  • Assurer la responsabilité de l’établissement d'accueil tout en veillant à la santé, à la sécurité et au bien‑être des enfants confiés, ainsi qu'à leur développement

  • Assurer la gestion et le suivi administratif de l’EAJE et de l’assitante maternelle rattachée à la structure

  • Encadrer et manager le personnel de l’EAJE

  • Concourir à l'intégration sociale des enfants en situation de handicaps, ou atteints d'une maladie chronique

  • Apporter l'aide nécessaire aux parents afin que ceux-ci puissent concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie familiale.

Le poste :

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (EJE / Puéricultrice / Infirmière)

Nous rejoindre à Clamart, c’est:

Bénéficier d'une politique RH dynamiqueaccompagnée d’un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d’intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C’est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.

Préserver votre bien‑êtreavec 5 semaines de congés, 23 RTT par an et 2 jours de fractionnement, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année et prime au mérite.

Bénéficier d'une large offre en matière d'action socialeavec uneprise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam’Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat de Puéricultrice/ d’Educateur de jeunes enfants /d’Infirmière avec un minimum d’expérience de 3 ans auprès des jeunes enfants. Vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre diplomatie et vos aptitudes managériales.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.