Auxiliaire de puériculture (F/H)

Ville de Clamart; Clamart; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

5 semaines de congés

23 RTT par an

Prime de fin d'année

Adhésion CNAS

Mutuelle et prévoyance

Job summary

Ville de Clamart recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour assurer l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants au sein d’un établissement multi‑disciplinaire. Le poste est ouvert par voie statutaire, ou contractuelle en CDD de 3 ans renouvelable, au sein d’une équipe dirigée par la directrice de l’établissement.

Vous contribuerez au bien‑être et au développement des enfants, en favorisant l’éveil, l’hygiène et la sécurité, tout en participant à l’échange avec les familles et le projet

Qualifications

• Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture requis et connaissance du jeune enfant.
• Expérience en milieu collectif appréciée.
• Bonne écoute et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance.
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant.
• Assurer la prise en charge (soins, hygiène, sécurité, sommeil…) des enfants avec bienveillance en l’aidant à développer son imaginaire et sa créativité.
• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique de l’établissement.
• Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux), aux sorties et fêtes organisées par la crèche.
• Donner les repas dans le respect des habitudes de l’enfant et des règles de diététique infantile.
• Favoriser la réflexion en équipe autour des pratiques professionnelles et la fédérer autour du projet pédagogique

Skills

Relationnel

Écoute active

Organisation

Education

Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture

Job description

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous assurez les missions suivantes :

• Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance

• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant

• Assurer la prise la charge (soins, hygiène, sécurité, sommeil…) des enfants avec bienveillance en l’aidant à développer son imaginaire et sa créativité

• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique de l’établissement

• Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux), aux sorties et fêtes organisées par la crèche

• Donner les repas dans le respect des habitudes de l’enfant et des règles de diététique infantile

• Favoriser la réflexion en équipe autour des pratiques professionnelles et la fédérez autour du projet pédagogique

Le poste :

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie B (Auxiliaire de puériculture)

Nous rejoindre à Clamart, c’est:

Bénéficier d'une politique RH dynamiqueaccompagnée d’un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d’intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C’est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.

Préserver votre bien-êtreavec 5 semaines de congés, 23 RTT par an et 2 jours de fractionnement, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année et prime au mérite, mise en place du bonus attractivité.

Bénéficier d'une large offre en matière d'action socialeavec uneprise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam’Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.

Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé.

Dynamique, ponctuel(le), vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, et, êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre discrétion ainsi que votre capacité d’adaptation.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.