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Ville de Lyon recherche un Educateur de Jeunes Enfants en continuité de direction pour la crèche SUCHET, ouverture prévue au printemps 2027 dans le 2e arrondissement. Vous travaillerez en binôme avec la directrice, garantissez le bien-être des tout-petits et participez au projet pédagogique afin d’assurer l’accueil et l’épanouissement des enfants.
Poste en 37h30/semaine, 28 jours de congés et rémunération à partir de 2 556€ bruts mensuels selon expérience, avec primes annuelles et avantages
Contexte du recrutement et définition de poste
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Educateur de Jeunes Enfants en continuité de direction F/H pour la crèche SUCHET.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance « La ville à hauteur d’enfants », participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s’animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.
D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Envie de participer à l’ ouverture d’une nouvelle crèche municipale ? La crèche SUCHET, située dans le 2ème arrondissement, proche du centre de Perrache, ouvrira au printemps 2027. Cette crèche de 48 berceaux, composée de 3 groupes d’enfants, avec une cour végétalisée donnant sur toutes les pièces de vie et une cuisine faite sur place sera animée par une équipe de 17 professionnels (infirmière, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance, cuisinier et agent d’entretien). L’ouverture sera l’occasion de construire en équipe le projet pédagogique en lien avec les référentiels nationaux, les référentiels de la ville de Lyon et le projet social et de transition écologique. Une spécificité autour de l’insertion sociale et professionnelle sera travaillée en lien avec les foyers de l’arrondissement et les partenaires sociaux. En fonction de la date de recrutement, vous pourrez travailler en binôme avec la directrice sur le projet et être amené(e) à effectuer des remplacements au sein des crèches de la ville en attendant l’ouverture de la structure.
Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants et d’une expérience ou d’un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance, vous connaissez le développement global de l’enfant et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Vous aimez partager vos connaissances et savoir-faire tout en portant les valeurs professionnelles des référentiels.
Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d’animer des réunions, d’encadrer une équipe et d’assurer la continuité de direction.
Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent.
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans et CDI à l’issue de 6 ans de contrat)
Depuis le 22/09/26, il appartient à chaque professionnel intervenant dans l'accueil du jeune enfant de présenter à son futur employeur une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois lors de son embauche.
Ce document garantit qu’il n’y a pas de condamnation qui empêche le candidat de travailler auprès des mineurs.
La demande d'attestation, gratuite et disponible sous 15j maximum, se fait en ligne à partir du 22 septembre: https://honorabilite.social.gouv.fr/