Agent d'accompagnement de l'enfant F/H

Lyon; Lyon; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport en commun ou Vélo’v 75 %

Carte restaurant jusqu’à 153 € par moi

Forfait mobilité durable jusqu’à 300 €

10 semaines de congé 2e parent

Aide à la recherche de logement

Accès à la mobilité interne

Job summary

La Ville de Lyon recherche deux agents d'accompagnement de l'Enfant pour les crèches BELFORT et CHARMETTES. Poste localisé dans le 4e et 6e arrondissement, avec prise de fonction à Lyon. Rémunération à partir de 2075 € bruts mensuels et 37h30/semaine.

Contrat temporaire de 3 mois à 1 an selon remplacement. Vous devez être titulaire du CAP petite enfance et démontrer des compétences en développement de l'enfant, hygiène et sécurité, et travail en équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Titulaire du CAP petite enfance et notions sur le développement de l'enfant.
• Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Intérêt pour la préparation des repas et travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Accompagner le développement de l'enfant et accueillir les familles.
• Participer à la préparation et l’animation des activités avec les enfants.
• Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels; entretenir le linge.
• Gérer les stocks et aider à la préparation des repas en l’absence de la cuisinière.

Skills

Développement de l'enfant

Hygiène et sécurité

Travail en équipe

Adaptabilité

Education

CAP petite enfance

Job description

Référence interne 14381 - 9792 Direction DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE Date de prise de fonction - Lieu de travail Lyon Catégorie / Cadre d'emploi C - Agents sociaux territoriaux, C - Adjoints techniques territoriaux Type de recrutement Emploi permanent

Contexte du recrutement et définition de poste

Poste localisé dans le 4ème et 6ème arrondissement

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance deux Agents d'accompagnement de l'Enfant F/H pour les crèches BELFORT et CHARMETTES. Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce au concours de plus de 850 agents municipaux. D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vos missions sont les suivantes :

• Vous accompagnez le développement de l'enfant
• Vous accueillez les enfants et leurs familles
• Vous participez à la préparation et à l’animation des activités avec les enfants
• Vous nettoyez et désinfectez les locaux, les matériels et entretenez le linge
• Vous gérez les stocks
• Vous préparez les repas en l’absence de la cuisinière

Profil recherché

Titulaire du CAP petite enfance, vous disposez de notions sur le développement et la psychologie de l'enfant et maitrisez les soins d’hygiène et de confort de l’enfant. Vous savez respecter des consignes ainsi que et les protocoles en matière d’hygiène et de sécurité. Vous présentez un intérêt pour la préparation des repas des enfants. Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Implication, réactivité et capacité d’adaptation aux changements vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !

Information(s) complémentaire(s)

Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme d'intégration au sein de la fonction publique)

Vos conditions de travail :

• Horaires : 37h30/semaine
• 28 jours de congés et 15 jours RTT/an

Rémunération à partir de 2075€ bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles

Les avantages à nous rejoindre :

• Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
• Un accompagnement à la recherche de logement
• Comité d’ œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !
• Formations
• Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches

Lieux de travail : - Crèche BELFORT - 40 rue de Belfort, 69004Lyon

Crèche CHARMETTES - 100 rue des Charmettes, 69006Lyon

Depuis le 22/09/26, il appartient à chaque professionnel intervenant dans l'accueil du jeune enfant de présenter à son futur employeur une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois lors de son embauche.

Ce document garantit qu’il n’y a pas de condamnation qui empêche le candidat de travailler auprès des mineurs.