Directeur de crèche F/H

Lyon; Lyon; Hybrid; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres Restaurant

Transports en commun pris en charge à

Forfait mobilités durables

Complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

Job summary

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un directeur roulant F/H afin d’assurer, sur l’ensemble des 9 arrondissements, les remplacements longs des directeurs-trices de crèche absents. Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.

Poste avec 37h30/semaine, 28 jours de congés et 15 RTT/an, lieu de travail: 48 crèches municipales; rémunération à partir de 2 608€ bruts mensuels, selon expérience.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État d’Educateur de Jeunes Enfants.
• Infirmière Puéricultrice pour crèches > 40 berceaux.
• Qualités managériales, d’organisation et relationnelles.

Responsibilities

• Vous assurez le projet d’établissement en lien avec le référentiel éducatif.
• Vous garantissez l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille.
• Vous managez l’équipe et animez le pôle de direction.
• Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec les services ressources.
• Vous développez des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon.

Skills

Management

Organisation

Relationnel

Education

Diplôme d’État d’Educateur de Jeunes Enfants

Infirmière Puéricultrice

Job description

Référence interne 7303 Direction DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE Date de prise de fonction 27/10/2026 Lieu de travail Lyon Catégorie / Cadre d'emploi A - Éducateurs territoriaux de jeunes enfants, A - Puéricultrices, A - Infirmiers territoriaux en soins généraux, A - Cadres territoriaux de santé infirmiers et techniciens paramédicaux Type de recrutement Emploi permanent

Contexte du recrutement et définition de poste

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un directeur roulant F/H afin d’assurer, sur l’ensemble des 9 arrondissements, les remplacements longs des directeurs-trices de crèche absents. Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce à l’engagement de plus de 850 agents municipaux. D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs. Sous la responsabilité d'un coordinateur territorial de la Direction de la Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de votre établissement, dans le respect du cadre réglementaire.

• Vous êtes garant du projet d'établissement en lien avec le référentiel éducatif de la Ville de Lyon.
• Vous garantissez l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille
• Vous managez l’équipe et animez le pôle de direction
• Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec les services ressources
• Vous développez des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (crèches jusqu’à 40 berceaux) ou Infirmière Puéricultrice (crèches à partir de 40 berceaux).

Vos qualités managériales, d’organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.

Disponible pour les professionnels et les familles, vous saurez motiver les équipes autour du projet pédagogique.

Implication, écoute et capacité à fédérer vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !

Information(s) complémentaire(s)

Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans et CDI à l’issue de 6 ans de contrat)

Vos conditions de travail :

• 37h30/semaine
• 28 jours de congés et 15 jours RTT/an
• Lieu de travail : 48 crèches de la Ville de Lyon, en fonction des besoins de remplacement

Rémunération à partir de 2 608€ bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles

Les avantages à nous rejoindre :

• Titres Restaurant (8,50 €/titre)
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire)
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
• Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
• Formations
• Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches

Depuis le 22/09/26, il appartient à chaque professionnel intervenant dans l'accueil du jeune enfant de présenter à son futur employeur une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois lors de son embauche.
Ce document garantit qu’il n’y a pas de condamnation qui empêche le candidat de travailler auprès des mineurs.