Econome / Caviste H/F - Extra

Barrière; Paris; On-site; EUR 17,000 - 24,000; Full time

Job summary

Groupe Barrière recherche un(e) agent(e) d'économat pour assurer la réception et le contrôle des marchandises à l'hôtel Fouquet’s Paris, et coordonner les flux avec les services.

Le poste exige une première expérience en hôtellerie, des qualités d’organisation et une maîtrise des outils informatiques; profils juniors acceptés, entretien téléphonique ou visio possible.

Qualifications

• Expérience en hôtellerie exigée ou première expérience acceptable.
• Profils juniors acceptés.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

• Organiser et contrôler la réception de toutes les marchandises de l'établissement ;
• Participer au rapprochement des bons de commande et bons de livraison ;
• Organiser et contrôler la gestion quotidienne des sorties de stock Économat vers les services de l'ensemble de l'établissement ;
• Participer aux inventaires ;
• Assurer un relationnel de qualité avec les fournisseurs et les clients internes :
• Être le garant de la qualité, de la sécurité, et de la quantité des marchandises commandées par les différents départements de l'établissement.

Skills

Organisation

Esprit d'équipe

Rigueur

Tools

Outils informatiques

Job description

• Rémunération: jusqu'à EUR 14.9 - toutes les heures

Description de l'entreprise

L’Hôtel Fouquet’s Paris, c’est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d’hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son spa, sa grande piscine. Une définition quasi idéale du luxe authentique.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable et du Superviseur Economat

Description du poste

• Organiser et contrôler la réception de toutes les marchandises de l'établissement ;
• Participer au rapprochement des bons de commande et bons de livraison ;
• Organiser et contrôler la gestion quotidienne des sorties de stock Économat vers les services de l'ensemble de l'établissement ;
• Participer aux inventaires ;
• Assurer un relationnel de qualité avec les fournisseurs et les clients internes :
• Être le garant de la qualité, de la sécurité, et de la quantité des marchandises commandées par les différents départements de l'établissement.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe sont vos atouts.

Le profil recherché est une personne avec une première expérience réussie en Hôtellerie.

Profils juniors acceptés.

Votre « Plus » ? Votre maîtrise des outils informatiques.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Informations complémentaires

Prise de contact par téléphone

Entretien physique ou en visio avec le Chef de service

Bienvenue dans l’équipe !

LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.