DTNUM 93 - SDAN - Chef(fe) du pôle \"All In Data\" (SIC)

Ministère de l'Intérieur

Paris

On-site

EUR 60,000 - 85,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Le Ministère de l’Intérieur recrute pour la direction technique DTNUM, SDAN, afin d’assurer la pérennité et l’alignement de l’offre data All in Data.

Vous garantirez la qualité, la sécurité et la conformité RGPD/RGAA et animerez la communauté d’utilisateurs. Vous coordonnerez les projets Data et IA et accompagnerez les métiers.

Qualifications

  • Compétences informatiques et bureautique maîtrisées.
  • Connaissance de l’environnement administratif.
  • Connaissances des cycles de projets en V et Agile.
  • Connaissances des méthodes Safe.

Responsibilities

  • Piloter l'offre All in Data et animer le pôle Data.
  • Définir les orientations et répartir les rôles au sein du pôle.
  • Promouvoir l'offre auprès des directions métiers et parties prenantes.
  • Veiller à la cohérence et à l'évolution de l'offre data.

Skills

Travail en équipe
Analyse et synthèse
Rédaction technique
Organisation

Job description

Vos missions en quelques mots


Groupe RIFSEEP 2


Rejoignez l'équipe de direction de la fabrique numérique / usine logicielle de la DTNUM : la SDAN.


Vous êtes le(la) garant(e) de la pérennité, de la cohérence et de l'attractivité de l'offre de service data de la direction. Vous transformez la donnée en un levier d'aide à la décision et d'innovation pour les directions métiers, en concevant, promouvant et faisant évoluer une offre \" All in Data \" fiable, sécurisée et conforme, tout en animant une communauté d'utilisateurs et en accompagnant les projets data et IA


Missions principales

1. Pilotage de l'offre de service \" All in Data \" et animation du pôle Data


- Exercer le rôle de chef fonctionnel du pôle Data : définir les orientations, prioriser les travaux, organiser la répartition des rôles et responsabilités au sein du pôle.


- Piloter et promouvoir l'offre \" entrepôt / All in Data \" auprès des directions métiers du ministère et des parties prenantes internes.


- Définir la roadmap de l'offre en lien avec les prestataires et la cheffe de bureau.


- Assurer la cohérence globale de l'offre et garantir son alignement avec la stratégie data de la direction.


- Animer et structurer le pôle Data (référents, contributeurs, prestataires) et organiser la répartition des rôles (data stewardship, support, formation, veille).


2. Maintenance technique, qualité et sécurité de l'offre


- Garantir la maintenance technique à l'état de l'art de l'offre.


- Superviser ou réaliser des audits de bases de données, afin de protéger la donnée face aux menaces internes et externes.


- Veiller à la conformité réglementaire de l'offre (RGS, RGPD, RGAA) et intégrer les exigences de sécurité et de souveraineté dans les architectures et les services.


3. Community building, formation et accompagnement des usages data & IA


- Identifier, créer et animer la communauté des utilisateurs de l'offre (référents data métiers, power users, data analysts, chefs de projet).


- Concevoir et assurer les parcours de formation et/ou de certification des utilisateurs.


- Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'exploitation avancée de leurs données, y compris via des offres complémentaires .


- Conseiller les chef(fe)s de projet de la sous-direction dans la conception des bases de données et des modèles de données de leurs projets, en lien avec les exigences de gouvernance et de qualité.


4. Veille, innovation et évolution de l'offre


- Assurer une veille technologique permanente sur les outils et méthodes de datascience, dataviz, reporting, data engineering et IA.


- Proposer des évolutions de l'offre \" All in Data \" en fonction des avancées technologiques et des besoins exprimés par les directions métiers.


- Contribuer à la capitalisation et à la diffusion des bonnes pratiques data au sein de la direction et du ministère.


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (à adapter selon le poste)


Connaissances techniques


  • Compétences en informatique et bureautique - maîtrise (requis)

  • Connaissance de l’environnement professionnel administratif - pratique (requis)

  • Connaissances dans les cycles de projets en “ V ” et Agile - maîtrise (requis)

  • Connaissances sur les méthodes Safe - pratique (requis)


Savoir-faire


  • Travail en équipe - expert (requis)

  • Capacité d’analyse et de synthèse - maîtrise (requis)

  • Capacités rédactionnelles - maîtrise (requis)

  • Capacité à s’organiser : expert (requis)


Savoir-être


  • Sens des relations professionnelles - expert (requis)

  • Qualités de communication - expert (requis)

  • Capacité d’adaptation - expert (requis)

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