DRH - Gestionnaire du dialogue social des formations spécialisées

Ministère de l'Intérieur; Paris; Hybride; EUR 36 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l’Intérieur recrute un Responsable RH pour la gestion du dialogue social des formations spécialisées. Vous organisez et suivez les instances, rédigez les comptes rendus et assurez la coordination avec les commissions internes, tout en veillant à la sécurité et au bien-être au travail des agents institutionnels.

Vous participez à l’amélioration des outils et méthodes RH et travaillez au sein de l’équipe SDASAP, sous-direction chargée des conditions de vie au travail et du

Qualifications

• Bonnes qualités rédactionnelles, intérêt pour les thématiques santé au travail, bon sens de l’organisation et rigueur
• Connaissances techniques en informatique et bureautique, niveau pratique requis
• Connaître l’environnement professionnel et les aspects juridiques du secteur public

Responsabilités

• Organiser et suivre les formations spécialisées des comités sociaux d’administration et du réseau ministériel.
• Gérer le dialogue social: ordres du jour, convocations, PV et suivi via outils dédiés.
• Veiller à la santé et sécurité au travail, coordonner les actions préventives et les données des enquêtes.

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

DRH - Gestionnaire du dialogue social des formations spécialisées

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé du dialogue social

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

DRH - Gestionnaire du dialogue social des formations spécialisées

Description du poste

Vos activités principales:

Vous êtes en charge de l’organisation et du suivi des formations spécialisées des comités sociaux d’administrations (ministérielle, administration centrale, réseau des préfectures/SGCD et réseau des DDI) en assurant les activités suivantes:

Gestion et suivi du dialogue social:

• Programmer les différentes instances, ainsi que les groupes de travail et les réunions préparatoires,
• Participer et organiser ces différentes réunions (réservation, agenda, chevalets, eau, pont visio…),
• planifier et coordonner les réunions ou échanges organisés dans le cadre du dialogue social: ordres du jour, convocations, réponses aux questions…
• Assurer le secrétariat administratif des différentes réunions, rédiger les comptes rendus, en assurer la diffusion et mettre en œuvre les outils de suivi du dialogue social (tableau de bord…), veiller à la mise en ligne sur Intranet des PV d’instances

Veiller aux conditions de travail et à la prévention des risques professionnels :

• Organiser et participer aux visites de sites conduites par les représentants du personnel
• Organiser les cellules de veille des risques psychosociaux qu’elles aient un objectif préventif (indicateurs de risques et mesures de prévention) ou curatif (analyse des problématiques et plan d’actions)
• Participer à la coordination des actions de prévention en matière de santé au travail mises en œuvre par nos prestataires, notamment la MGP et l’UROPS.
• Assurer le traitement, le suivi et la consolidation des données des différentes enquêtes afférentes à la santé et à la sécurité au travail

Vous participerez à l’amélioration continue des outils et méthodes de service et apporterez votre appui sur des projets collectifs.

Votre environnement professionnel:

La sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel (SDASAP) est chargée de définir les orientations générales et d'assurer la cohérence des politiques d'action sociale en faveur du personnel de l'ensemble du ministère.

Activités du service

Au sein de la SDASAP, le bureau des conditions de vie au travail et de la politique du handicap est chargé de sécuriser, développer et promouvoir les politiques publiques de santé et sécurité au travail, d’inclusion et de qualité de vie et des conditions de travail à destination des agents du ministère.

La section dialogue social des formations spécialisées est chargée de garantir la qualité du dialogue social en matière de santé et sécurité au travail, ainsi que la mise en œuvre de cette réglementation au sein du ministère et de l’administration territoriale de l’État.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Bonnes qualités rédactionnelles, intérêt pour les thématiques santé au travail, bon sens de l’organisation et rigueur

Possibilité de dépassement d’horaires lors des instances

Le chef de section: Vincent KARDJO, [e-mail] - 01 80 15 49 33

La cheffe du bureau: Aurélie MARTIN: [e-mail] - 01 80 15 39 83

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise à acquérir

Savoir s'adapter / niveau maîtrise à acquérir

Savoir communiquer / niveau maîtrise à acquérir

Ce poste vous permet de développer des compétences dans le domaine RH de la prévention et la santé au travail et en matière de dialogue social. L’expérience acquise sur ce poste pourra aisément être valorisée dans d’autres domaines métiers, vers un poste à responsabilité supérieure.

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de 16 personnes, dont la cheffe de bureau et son adjointe à la cheffe de bureau – en charge de la section inclusion et qualité de vie et des conditions de travail composée de 4agents. Il comprend deux autres sections: dialogue social des formations spécialisées composée de 5 agents dont la cheffe de section et celle du pilotage des moyens de la médecine de prévention composée de 5 agents dont la cheffe de section.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de section / La cheffe de bureau

Liaisons fonctionnelles

L’ensemble des directions d’administration centrale, les représentants du personnel, les réseaux de la médecine de prévention, du service social, et de l’inspection santé et sécurité au travail, assistants et conseillers de prévention.

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Secrétariat général / Direction des ressources humaines/ Sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel/ Bureau des conditions de vie au travail et de la politique du handicap

Immeuble Lumière, 40 avenue des Terroirs de France – 75012 PARIS

A compter du 11 janvier 2027, les services de la SDASAP seront localisés sur le site Universeine (ancien village olympique), situé 19, allée de Seine 93200 Saint-Denis.

Emploi fonctionnel : Chargé(e) du dialogue social

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPGRH015

Code fiche de l’emploi type1 (RIME) : FP2GRH09

Fondement juridique du recrutement

Article L. 332-2 2° 1du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

40 avenue des Terroirs de France Paris 12

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

40 avenue des Terroirs de France - Paris 12ème

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Direction de la Police aux Frontières de Roissy Charles de Gaulle et le Bourget