DOCUMENTALISTE (H/F)

Cepid

Saint-Pierre

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

14 jours+

Recevez plus de réponses des employeurs

Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.

Résumé du poste

Chez Cepid à Saint-Pierre, un poste en CDD à temps plein est disponible pour gérer un fonds documentaire unique. Vous serez responsable de la transition numérique, de l'accueil des utilisateurs et de l'animation du centre de documentation.

Nous recherchons une personne avec un Bac + 3 minimum dans le domaine de la documentation, des compétences techniques et un sens aigu de la rigueur. Cette fonction nécessite également une bonne capacité de communication et un sens du travail en équipe.

Déplacements à prévoir pour ce poste à pourvoir immédiatement.

Qualifications

Expérience souhaitée dans le secteur de la documentation et l'archivage.

Responsabilités

Accueil et conseil.
Veille, recherche et analyse documentaire.
Animation du centre de documentation.
Gestion des ressources documentaires et archivage du fonds documentaire.
Transition numérique du fonds documentaire.

Connaissances

Techniques documentaires

Rigueur

Organisation

Prise d'initiatives

Adaptabilité

Sens de l'écoute

Communication

Maîtrise des outils bureautiques

Bonnes capacités rédactionnelles

Maitrise du traitement de l'information

Formation

Bac + 3 minimum en documentation/archivage, lettres ou sciences humaines

Outils

Logiciels GED

ECM

Description du poste

Le défi qui vous attend

Chez nous, vous serez la clé de voûte de la réussite de nos apprenants et de l'excellence de nos formateurs.

Au croisement de l'écoute sociale et de la dynamique corporelle, vous aurez pour mission de faire vivre, de digitaliser et de faire rayonner un fonds documentaire unique dédié à l'accompagnement humain et aux sciences de la motricité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle à fort impact : Vous facilitez l'accès aux savoirs pour ceux qui, demain, prendront soin des autres.

Un environnement stimulant : Un public passionné (apprenants, formateurs, chercheurs, professionnels de terrain) et des thématiques riches (psychologie, pédagogie, neurosciences, politiques sociales, etc.). Vous formerez nos publics à la recherche méthodologique et au décryptage de l'information pour aiguiser leur esprit critique.

Un terrain d'innovation : votre créativité et vos initiatives technologiques seront les bienvenues. Vous piloterez la transition numérique de notre fonds documentaire et animerez une veille stratégique pour nourrir les pratiques pédagogiques de demain.

Missions

Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, il/elle aura en charge :

Accueil et conseil
Veille, recherche et analyse documentaire
Animation du centre de documentation
Gestion des ressources documentaires et archivage du fonds documentaire
Transition numérique du fonds documentaire

Compétences attendues

Maitrise des techniques documentaires
Rigueur, organisation, prise d’initiatives, adaptabilité
Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication
Maîtrise des outils bureautiques, messagerie, Internet, logiciels GED, ECM
Bonnes capacités rédactionnelles
Maitrise du traitement de l'information
Maitrise de techniques d’animation autour de la documentation

Profil

Poste accessible aux personnes titulaires d'un bac + 3 minimum dans le domaine de la documentation/archivage, lettres ou sciences humaines ou sciences de l'information et de la communication.

Expérience souhaitée dans le secteur de la documentation, l'archivage.

Conditions

Poste CDD à temps plein, en remplacement d'un salarié absent - à pourvoir immédiatement.

Lieu : EMAP (Saint Pierre).

Déplacements à prévoir. Ce recrutement se fait dans les conditions de convention collective 51, indice 439.

Avoir l'esprit d'équipe.

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Faire preuve de rigueur et de précision.

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d’erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Faire preuve de réactivité. Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Méthode de classement et d'archivage