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Ministère de l'Intérieur recherche un référent informatique pour assurer le support de niveau 2, la gestion des serveurs et la migration de l'Active Directory.
Vous piloterez des projets numériques en lien avec la D@TAI et la DTNUM, assurerez la sécurité et l'administration de l'intranet, et contribuerez à l'élaboration des cahiers des charges.
Ce poste s'inscrit dans un cadre national, avec des perspectives d'évolution interne.
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Etre le référent projet, en lien avec le D@TAI, de plusieurs projets numériques dont :
Assurer la fonction de ALSSI ; agent local de la sécurité des systèmes d'information
Votre environnement professionnel :
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l'ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s'appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.
Profil recherchéComposition et effectifs du serviceL’effectif théorique du bureau informatique est de 24 agents.Liaisons hiérarchiques- Chef de la section- Chef et adjoints au chef du bureau informatique- Chef de la division logistique et son adjointe- Sous-directeur de la SDSO et son adjointeLiaisons fonctionnelles- DINUM, DTNUM- services centraux de la DNPJ, dont le DATAIVos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise-requisConnaître l’environnement professionnel : niveau pratique-à acquérirSavoir-faireSavoir travailler en équipe : niveau pratique-requisSavoir rédiger : niveau pratique-requisSavoir appliquer la réglementation : niveau initié-requisSavoir-êtresavoir communiquer : niveau pratique-requisavoir le sens des relations humaines : niveau pratique-requissavoir s’adapter : niveau pratique-requisVos perspectives :Evolution en internes sur des postes à plus fortes responsabilités, formation et concours, préparations aux concours.Durée attendue sur le poste : 3 ans