DMSP – un responsable de service (H/F)

ACSEA; Démouville; On-site; EUR 39,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Hébergement séquentiel

Véhicule de service

Smartphone professionnel

Job summary

Acséa recherche un Responsable de Service Socio-Éducatif pour l’Institut Médico-Professionnel de Démouville. Vous pilotez l’unité d’accompagnement, supervisez les équipes et assurez la cohérence des projets d’établissement, tout en coopérant avec les partenaires et les familles.

Poste en CDD à temps plein, basé à Démouville. Le candidat idéal possède un diplôme de travailleur social de niveau 6 et idéalement le CAFERUIS ou équivalent, avec permis de conduire et expérience dans le secteur du

Qualifications

• Diplôme de travailleur social exigé dans le cadre de l’établissement.
• CAFERUIS ou équivalent souhaité, en cours ou accompli.
• Formation complémentaire appréciée dans le secteur handicap.
• Connaissance du secteur du handicap souhaitée, permis de conduire exigé.

Responsibilities

• Encadrement hiérarchique et animation des équipes pluridisciplinaires en lien avec la direction.
• Mise en œuvre des Projets d’Établissement et amélioration continue des offres.
• Développement et soutien des partenariats d’action inclusifs.
• Gestion des activités et des effectifs, coordination avec les unités et partenaires.
• Réalisation régulière des périodes d’astreinte et reporting.

Skills

Management d'équipe

Animation d'équipe pluridisciplinaire

Conduite de projets

Education

Diplôme travailleur social niveau 6

CAFERUIS ou équivalent

Job description

L'Acséa recrute pour le pôle
Handicap Autonomie Dépendance - Dispositif Médico-Social de Démouville.

DMSP – un responsable de service (H/F)

Institut Médico-Professionnel de Démouville (IMPro)

• Date de publication de l'annonce : 6 novembre 2026
• Date d'échéance de l'annonce : 13 novembre 2026
• Lieu : DEMOUVILLE
• Type de contrat : Contrat à Durée Determinée Temps complet

en CDD à temps plein pour l’IMPro/ITEPpro

• Pour piloterune Unité d’accompagnement avec possibilité d’hébergement séquentiel, l’équipe des Activités Physiques et Sportives et l’équipe des Ateliers Ressources et Médiation

Public accompagné: Adolescents à partir de 12 ans et jusqu’à 20 ans, présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) et/ou des Troubles du Comportement et de la Conduite (TCC)

Missions principales

Cadre d’Acséa, le(la) Responsable de Service Socio-Éducatif, membre de l’équipe du Dispositif Médico-Social Préprofessionnel, a pour principales missions, sous l’autorité de la Directrice, de la Directrice Adjointe et en cohésion avec l’équipe de Direction du Dispositif :

• l’encadrement hiérarchique au sein de l’Établissement, ainsi que l’animation générale, l’organisation du travail et l’animation technique, des équipes pluridisciplinaires, en dynamique avec le staff de Direction,
• la mise en œuvre des Projets d’Établissement et la contribution au processus d’amélioration continue de la qualité de nos offres de service et des accompagnements
• le développement et le soutien des partenariats d’action à visée inclusive,
• la réalisation régulière de périodes d’astreinte.

Capacités requises

En référence au Projet Associatif d’Acséa, au Projet du DMSP:

• Garantir la co‑élaboration avec les personnes accompagnées et avec les parents des mineurs, du processus d’accompagnement et d’élaboration de leur projet, sur le territoire de leur choix, en accompagnant la posture des professionnels visant à éclairer les choix de la personne et/ou parentaux en matière de projet pour leur enfant
• Soutenir l’organisation des fabrications de réponses plurielles soutenant les trajectoires des personnes et leur inclusion dans les dispositifs de droit commun et situant subsidiairement les prestations médico-sociales
• Favoriser l’autodétermination des personnes accompagnées et soutenir l’approche par la pair‑aidance
• Assurer un management des professionnels par les compétences favorisant la création de sens dans les changements en cours, incitant à l’innovation et à la dynamique de projets issus du terrain
• Assurer la gestion des activités et des effectifs (prévisionnelle et réalisée) tant en lien avec l’ensemble des unités d’accompagnement de l’IMPro que des partenaires
• S’assurer de la qualité des séances psycho‑éducatives conformément aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles
• Contribuer à la valorisation qualitative et quantitative des actions menées et des prestations réalisées (SERAFIN-PH et CPOM) et une communication sur nos actions et nos savoir-faire
• Garantir la sécurité des activités de l’unité tant au niveau des professionnels que des personnes accompagnées
• Assurer un rendu compte de nos actions en direction des personnes accompagnées et du réseau partenarial
• Connaître l’environnement juridique de l’établissement
• Assurer une fonction de veille active tant à l’interne que sur l’environnement au profit de tous
• S’impliquer dans des groupes de travail et journées d’actions associatives collectives
• Être disponible, ouvert d’esprit et loyal
• Organiser le rendu compte hiérarchique des actions des professionnels et rendre compte de ses délégations
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels de base et assurer leur mise en œuvre auprès des professionnels

qualification – souhaits complémentaires

• Diplôme de travailleur social initial de niveau 6 exigé
• Diplôme souhaité : CAFERUIS ou équivalent (accompli ou en cours)
• Formations complémentaires appréciées
• Connaissance du secteur du handicap souhaité
• Permis de conduire exigé

Contexte de l’emploi

• Contrat à durée déterminée (remplacement) à temps plein à pourvoir dès que possible
• Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966
• Cadre de classe 2, niveau 2 selon la nomenclature de la CCNT 1966, ayant mission de responsabilité avec subdélégation, selon la qualification obtenue
• 1 Unité pavillonnaire et 2 équipes à Démouville
• Véhicule de service commun au responsable de service + smartphone de service

Acséa
1 impasse des Ormes
CS80070
14200 Hérouville-Saint-Clair
Tél. : [phone]
Fax. : [phone]