District Manager F/H Retail - Boutiques · Strasbourg - Boutique Aroma-Zone · Hybride

Aroma-Zone

Strasbourg

Hybrid

EUR 42,000 - 56,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mobilité: déplacements hebdomadaires
Travail le samedi

Job summary

Aroma‑Zone recherche un Responsable Boutique pour piloter l’activité de vos points de vente et assurer l’atteinte des objectifs. Vous serez l’ambassadeur de la marque sur votre district et devrez coordonner les équipes, le merchandising et le service client.

Vous analysez les indicateurs (CA, marge, panier moyen), déployez des plans d’action et garantissez la conformité des standards. Déplacements hebdomadaires et travail le samedi font partie du poste.

Qualifications

  • Formation commerciale Bac+2 à Bac+5 exigée.
  • 5 à 7 ans d’expérience en management retail.
  • Expérience en boutique en forte affluence.
  • Maîtrise des KPI, analyses et reporting.
  • Maîtrise du pack Office; anglais souhaité.

Responsibilities

  • Piloter l’activité de vos points de vente et relayer la stratégie.
  • Animer et développer les équipes, coacher et évaluer les performances.
  • Gérer le merchandising et les standards opérationnels.
  • Optimiser le budget et planifier les plannings district.
  • Assurer déplacements réguliers sur le district (Belgique inclus).

Skills

Leadership
Gestion d'équipe
Analyse KPI
Reporting
Gestion des stocks
Orientation client
Communication
Anglais

Education

Formation commerciale Bac+2 à Bac+5

Tools

Pack Office
Cegid

Job description

Rejoignez Aroma‑Zone, une marque naturelle, engagée et inspirante

Rejoindre Aroma‑Zone, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est participer à un mouvement qui transforme la façon dont chacun prend soin de soi et du monde. Depuis toujours, nous défendons une beauté plus juste, plus naturelle et accessible, en plaçant la transparence, la responsabilité et l’impact positif au cœur de nos actions. Chaque collaborateur contribue à faire grandir une marque qui inspire, qui innove et qui agit concrètement pour un avenir plus durable.

Vos missions au quotidien

Vous êtes l’ambassadeur(rice) de la marque sur votre périmètre et pilotez l’activité de vos points de vente.

  • Garantir la mise en œuvre de la stratégie commerciale et relayer la dynamique impulsée par la Direction Régionale.
  • Suivre et développer le chiffre d’affaires de votre district, analyser les indicateurs (CA, marge, conversion, panier moyen) et déployer des plans d’action adaptés.
  • Veiller à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs, accompagner et challenger les équipes pour maximiser la performance.
  • Manager, motiver et développer les équipes terrain : coaching, feedback, montée en compétences, gestion RH (contrats, mouvements, intégration).
  • Superviser l’animation commerciale et la qualité opérationnelle : exécution des opérations, respect des standards, merchandising, organisation boutique.
  • Assurer une forte présence terrain, soutenir les responsables boutique et intervenir en renfort sur la vente ou l’encaissement si nécessaire.
  • Optimiser les ressources : gestion budgétaire, organisation des plannings, arbitrages et priorisation.
  • Garantir l’application des règles RH et procédures internes au sein des magasins.
  • Faire le lien entre les équipes terrain et la Direction Régionale, assurer une communication claire, fluide et continue.
  • Conduire les actions d’amélioration continue sur l’ensemble du district pour renforcer performance et satisfaction client.
  • Assurer la conformité et la sécurité des opérations dans les boutiques.
  • Réaliser des déplacements réguliers sur votre district (dont Belgique selon périmètre).
Vos atouts naturels
  • Formation commerciale Bac+2 à Bac+5.
  • 5 à 7 ans d’expérience en management retail, dont 5 ans minimum comme Responsable Boutique en forte affluence.
  • Secteurs privilégiés : beauté, cosmétique, bio/naturalité, retail spécialisé.
  • Excellente maîtrise du pilotage d’activité : KPI, plans d’action, gestion des stocks et performance réseau (mots‑clés : analyse, reporting, CA, optimisation).
  • Leadership naturel : communication claire, coaching, exemplarité et capacité à fédérer.
  • Sens de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse ; autonomie et prise d’initiative.
  • Rigueur, exigence, sens du détail et forte orientation client.
  • Très bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.
  • Maîtrise du Pack Office et idéalement de Cegid (mots‑clés : reporting, POS).
  • Bon niveau d’anglais.
  • Mobilité : déplacements hebdomadaires – travail le samedi.

Chez Aroma‑Zone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.

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