DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS - Chargé / Chargée de recrutement

DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS; Corbas; Sur place; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour accompagner le développement et l’inclusion. Le poste s’inscrit dans le cadre d’un CDD de mi‑octobre à fin avril 2027 et comprend 35 heures par semaine.

Vous participez à l’ensemble du processus, du recensement des besoins au suivi des candidatures, avec une attention particulière à l’insertion des personnes en situation de handicap et au travail en équipe.

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum dans les RH.
• Première expérience réussie en recrutement.
• Sensibilité à l’insertion des personnes en situation de handicap.
• Aisance relationnelle et travail en équipe.
• Maîtrise du Pack Office et connaissance Flatchr recommandée.

Responsabilités

• Analyser les besoins en recrutement des managers des différentes activités (logistique, ingénierie...).
• Rédiger et publier les offres d'emploi sur les canaux appropriés.
• Sourcer activement les candidats sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et viviers internes.
• Trier les candidatures et réaliser les synthèses écrites des entretiens RH.
• Assurer le suivi des candidatures et participer à des événements de recrutement.
• Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi d'activité.
• Garantir le respect de la politique recrutement de l'entreprise.

Connaissances

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Pack Office

Formation

Bac+2 RH

Outils

Flatchr

Description du poste

DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS - Chargé / Chargée de recrutement

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.

Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.

Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.

Vos missions:
Sous la responsabilité de la DRH, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement des différents managers de différentes activités (logistique, ingénierie...)
• Mettre en forme et publier les offres d'emploi sur les différents canaux
• Sourcer activement les candidats sur les jobboards, réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et viviers internes
• Trier les candidatures et réaliser la synthèse écrite des entretiens RH
• Assurer le suivi des candidatures
• Participer à des événements de recrutement (forums, salons, job dating.)
• Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi d'activité
• Garantir le respect de la politique recrutement de l'entreprise

Horaires : L-V 8h30-12h30 13h30-16h30
Durée hebdomadaire 35h
CDD de mi octobre à fin avril 2027
La rémunération dépendra du niveau d'expérience du candidat retenu

Votre profil:

• Vous êtes issu.e d'une formation Bac + 2 minimum dans les RH
• Vous avez une première expérience réussie en recrutement
• Vous êtes sensible à l'insertion des personnes en situation de handicap
• Vous aimez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle
• Vous maitrisez le pack office
• Connaissance outil Flatchr appréciée

APIHA SAS - Employé de production bois (H/F)