Direction générale de transition — H/F

Correggio Consulting; Pays de la Loire; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Correggio Consulting recherche pour une association du secteur du handicap, en Pays de la Loire, un Directeur Général expérimenté pour accompagner une transition rapide.

Rattaché à la gouvernance, vous prendrez en charge la direction générale, piloterez le CPOM et sécuriserez les relations avec les autorités, tout en réorganisant le siège et en assurant une communication structurée avec les partenaires institutionnels.

Responsabilités

• Piloter le renouvellement du CPOM et sécuriser les relations avec les autorités de tarification et de contrôle
• Reprendre et faire aboutir les travaux relatifs au SDI actuellement non validé
• Réaliser rapidement un diagnostic de l’organisation et du fonctionnement du siège
• Proposer et mettre en œuvre une réorganisation du siège, en clarifiant les responsabilités, les circuits de décision et les fonctions supports
• Accompagner la gouvernance dans la définition des priorités et la prise de décision
• Sécuriser le pilotage général de l’association et mettre en place les outils de suivi nécessaires
• Dans un second temps, analyser l’organisation des établissements et services et proposer les évolutions nécessaires
• Accompagner les directions et cadres dans la mise en œuvre des organisations retenues
• Assurer une communication régulière et structurée avec la gouvernance, les équipes de direction et les partenaires institutionnels

Description du poste

Entreprise

association gestionnaire d’établissements et services médico-sociaux recherche, dans le cadre d’une mission de transition, un(e) Directeur Général expérimenté pour accompagner une association du secteur du handicap, poste situé en Pays de Loire.

Mission

rattaché à la gouvernance associative, vous prenez en charge la Direction Générale de l’association dans un contexte nécessitant une intervention rapidement opérationnelle. Vos principales missions seront notamment de :

• Piloter le renouvellement du CPOM et sécuriser les relations avec les autorités de tarification et de contrôle ;
• Reprendre et faire aboutir les travaux relatifs au SDI actuellement non validé ;
• Réaliser rapidement un diagnostic de l’organisation et du fonctionnement du siège ;
• Proposer et mettre en œuvre une réorganisation du siège, en clarifiant les responsabilités, les circuits de décision et les fonctions supports ;
• Accompagner la gouvernance dans la définition des priorités et la prise de décision ;
• Sécuriser le pilotage général de l’association et mettre en place les outils de suivi nécessaires ;
• Dans un second temps, analyser l’organisation des établissements et services et proposer les évolutions nécessaires ;
• Accompagner les directions et cadres dans la mise en œuvre des organisations retenues ;
• Assurer une communication régulière et structurée avec la gouvernance, les équipes de direction et les partenaires institutionnels.