Directeur(trice) Régional(e) Bretagne_Réf6266LK

Arthur Hunt Group; Rennes; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un mouvement national de défense en France recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) pour la Bretagne basé près de Rennes. Ce poste exige une expérience notable en direction dans le secteur social ou humanitaire. Le candidat idéal devra avoir de fortes compétences en leadership, et en management d'équipes. Il sera chargé de décliner les orientations stratégiques et piloter des projets pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap. Une formation Bac+5 est requise.

Qualifications

• Expérience significative d'au minimum 10 ans dans des fonctions de direction.
• Management de cadres de direction sur plusieurs sites.

Responsibilities

• Décliner les orientations politiques et stratégiques.
• Piloter le développement de projets innovants.
• Manager et soutenir les directeurs de structures.

Skills

Leadership

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en équipe

Rigueur

Education

Formation supérieure Bac+5

Job description

Notre client est un important mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Il gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. Il recrute son/sa :

Directeur(trice) Régional(e) Bretagne

Poste basé près de Rennes (35)

Rattaché au Directeur Général de l’Association, vous aurez pour principales missions de :

• Décliner les orientations politiques et stratégiques et les projets nationaux.
• Impulser et piloter le développement de projets innovants sur le territoire, en vue de favoriser la mise en œuvre de la transition inclusive.
• Favoriser la participation active des acteurs internes et externes, en encourageant le développement, les coopérations ainsi que la diversification des ressources.
• Organiser le pilotage de l’offre de service et conduire la politique de contractualisation au niveau régional.
• Manager et soutenir les directeurs de structures et l’équipe régionale dans l’exercice de leurs fonctions.
• Organiser et superviser le suivi budgétaire, financier et comptable des structures de la région.

De formation supérieure Bac+5, vous possédez une expérience significative d’au minimum 10 ans dans des fonctions de direction importante au sein de l’économie sociale et solidaire, médico-sociale ou humanitaire.

Vous avez l’expérience du management de cadres de direction sur plusieurs sites.

Vous faites preuve de leadership, de rigueur, avez une réelle capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des projets. Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation.