Directeur d'EHPAD F/H

Synergie Care France; Saint-Brieuc; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de soins recherche un Directeur F/H pour diriger un EHPAD à Saint-Brieuc. Vous serez responsable du pilotage conforme au projet de l'établissement, garantissant la qualité des prestations et le bon fonctionnement. Le candidat idéal a un diplôme de Niveau 7 dans le secteur de la santé et au moins trois ans d'expérience en direction d'EHPAD. Rejoignez une équipe dynamique et engagée à offrir le meilleur service aux résidents.

Qualifications

• 3 années minimum en direction d’EHPAD et management d’un CODIR.
• Connaissance approfondie de l'environnement médical, hébergement, restauration et animation.
• Connaissances de l’environnement médicalisation, hébergement, restauration et animation.

Responsibilities

• Fédérer les équipes autour du projet d’établissement.
• Garantir la maîtrise budgétaire de la structure.
• Piloter la coordination des projets de vie.

Skills

Dynamisme

Sens de l'organisation

Capacité d'écoute

Aisance relationnelle

Aisance relationnelle

Proximité avec les équipes

Education

Diplôme de Niveau 7 du secteur de la santé (CAFDES ou Master 2 équivalent)

Job description

Responsable Division Cadres & Dirigeants chez SYNERGIE CARE

Nous recherchons un Directeur F/H pour piloter un EHPAD sur le secteur de Saint‑Brieuc (22).

Sous l’autorité directe de la direction régionale, vous êtes chargé(e) d’assurer le pilotage conformément aux orientations du projet d’établissement.

Vos missions sont les suivantes :

• Fédérer les équipes autour du projet d’établissement, et identifier les besoins en compétences humaines nécessaires à l’activité.
• Garantir la maîtrise budgétaire de la structure.
• Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement.
• Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d’animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d’échanges.
• Représenter la structure auprès des instances et des financeurs.

Profil recherché :

• Formation : Diplôme de Niveau 7 du secteur de la santé (CAFDES ou Master 2 équivalent).
• Expérience : 3 années minimum en direction d’EHPAD et management d’un CODIR, avec une connaissance approfondie de l’environnement combinant médicalisation, hébergement, restauration et animation.
• Qualités principales : dynamisme, sens de l’organisation, capacité d’écoute, réactivité, aisance relationnelle et proximité avec les équipes.
• Rémunération : selon CCU et reprise d’ancienneté.