Directeur (trice) F/H

France Travail; Mamoudzou; Sur place; EUR 56 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail, basé à Mayotte, recrute un manager expérimenté dans le secteur social pour piloter l'équipe et garantir des prestations de qualité.

Sous la supervision de la Présidente, vous mettez en œuvre la politique de l'association, développez les partenariats et assurez le reporting financier et RH.

Ce poste CDI demande au moins 5 ans d'expérience et une expertise en gestion budgétaire et veille réglementaire au service des publics accueillis.

Qualifications

• Diplôme niveau 7 CAFDES ou Master II dans le secteur social.
• Expérience minimale de 5 années en poste similaire.
• Compétences en organisation et accompagnement d'équipes.
• Autonomie et rigueur financière.
• Bon relationnel avec les instances associatives et partenaires.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique et les orientations de l'association.
• Diriger une équipe et assurer le bon fonctionnement des services.
• Conduire le développement du projet associatif et les axes stratégiques.
• Représenter l'association auprès des partenaires et financeurs.
• Gérer les ressources humaines, financières et budgétaires.
• Réaliser le reporting mensuel au Conseil d'administration.

Connaissances

Management confirmé

Reporting

Gestion budgétaire

Animation d'équipe

Négociation et partenariats

Veille réglementaire

Formation

CAFDES ou Master II du secteur social

Outils

Outils numériques supports

Description du poste

Descriptif du poste: Vous êtes un manager expérimenté dans le secteur social et vous souhaitez vous investir et accompagner une équipe dans un projet qui fait sens ? Votre candidature nous intéresse.

En lien avec la Présidente et dans le respect des décisions associatives du Conseil d'Administration, vous mettez en œuvre la politique et les orientations de l'association.

Par vos actions, vous assurez le bon fonctionnement de l'Association et de ses services ainsi que de l'efficacité des activités supports afin de proposer aux personnes accueillies des prestations de qualité.

Vous impulsez une dynamique de projet conformément aux attentes du Conseil d'Administration et en cohérence avec les politiques sociales nationales et départementales.

Vos missions principales

• Contribution active à la mise en œuvre de la politique de l'association au développement de l'association
• Déployer les actions de mise en œuvre du projet associatif et de ses axes stratégiques, rechercher de nouveaux financements...
• Représenter l'association sur les axes opérationnels dans les réseaux institutionnels, des partenaires, organismes de contrôle, financeurs...
• Développer le travail en réseau, initier et entretenir des partenariats,
• Assurer une veille institutionnelle, technique et réglementaire,
• Mise en œuvre du projet associatif
• Rédiger et mettre en œuvre les projets de services en cohérence avec la politique générale définie par l'association (projet associatif) et les politiques sociales du territoire, dans une logique de bientraitance des publics accueillis
• Assurer un reporting mensuel régulier au Conseil d'administration:tableaux de bord et indicateurs financiers, RH et d'activités
• Soutenir administrativement les actions des administrateurs
• Poursuivre la dynamique globale de développement et favoriser la recherche et l'innovation dans une logique prospective
• Pilote des services
• Veiller à la conformité des actions en rapport au cadre réglementaire, aux missions confiées par les autorités,
• Mettre en œuvre et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur,
• Veiller au respect des droits et à la sécurité des personnes et des biens,
• Établir les bilans d'activités et identifier les axes d'évolution,
• Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées, mettre en œuvre la démarche d'évaluation
• Gestion
• Assurer la gestion comptable, financière et budgétaire des différents dispositifs et la sécurisation de l'équilibre budgétaire associatif, suivre les budgets et l'utilisation des ressources
• Veiller au reporting régulier aux partenaires financeurs à travers des tableaux de bord
• Sécuriser les systèmes d'information.
• Management
• Manager l'équipe d'encadrement, soutenir leurs actions ainsi que celles des salariés des différents dispositifs
• Développer les actions favorisant le bien-être au travail
• Avec l'appui des managers de proximité, assurer la gestion des ressources humaines.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (anciennement niveau 1), CAFDES ou Master II du secteur social,
• Vous êtes un manager confirmé avec une expérience minimale de 5 années sur un poste similaire,
• Vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre des objectifs opérationnels,
• Vous êtes rigoureux, en particulier dans la gestion financière, et votre autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place,
• Votre posture implique un lien constant avec les instances associatives ainsi que la présidence (information, reporting),
• Vous êtes connu pour votre capacité à motiver et accompagner les équipes, négocier et nouer des partenariats opérationnels avec les acteurs institutionnels et associatifs dans un environnement évolutif,
• Vous savez entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs, internes et externes.

Vos atouts . au-delà de votre intérêt à travailler pour et avec des personnes en difficultés ?

• Vous êtes passionné par la direction et l'animation opérationnelle de projets collectifs
• Vous êtes très à l'aise avec les chiffres, la gestion financière et la réalisation et le suivi des budgets
• Le montage dans le strict respect des délais et le suivi de n'a pas de secret pour vous
• Vous connaissez les subtilités du management des ressources humaines variées telles que salariés, volontaires, bénévoles.en termes d'administration et aussi d'animation
• Vous connaissez le milieu associatif
• Vous avez du goût pour l'innovation et la recherche de solutions adaptées aux besoins émergents
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques supports

Type de contrat CDI

Contrat travail Salaire

• 62 - 62 k€ brut annuel

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire