Directeur(-trice) du Développement Commercial (F / H) (CDI)

PERFHOMME; Chamalières; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de produits de santé recherche un Directeur(-trice) du Développement Commercial basé à Cournon d'Auvergne. Vous serez responsable de la politique commerciale et de la prospection de nouveaux marchés dans un environnement dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion commerciale, une formation Bac +5 et une maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel. Cette position est stratégique pour le développement de l'entreprise sur le marché national et international.

Qualifications

• Au moins 15 ans d'expérience en gestion commerciale.
• Minimum 10 ans dans un poste de direction à l'échelle nationale ou internationale.
• Forte capacité d'adaptabilité dans des environnements agiles.

Responsabilités

• Animer et piloter la politique commerciale de l'entreprise.
• Identifier des opportunités sur le marché et mobiliser les ressources nécessaires.
• Coordonner les réponses à projets sur le marché français et international.

Connaissances

Développement commercial

Gestion de la supply chain

Capacité organisationnelle

Maîtrise de l'anglais courant

Formation

Bac +5, Ecole de Commerce, Master 2 en Gestion d'entreprise

Description du poste

Overview

Acteur de référence de la Distribution des produits de santé, Movianto se positionne aux côtés des grands laboratoires pharmaceutiques pour faciliter l'accès au marché pour les acteurs de l'industrie de la Santé. Dans le cadre de son développement nous recrutons son / sa futur(e) :

Directeur(-trice) du Développement Commercial (F / H)

Poste basé à Cournon d'Auvergne (63)

Basé sur site, vous animez et pilotez la politique commerciale en adéquation avec les objectifs du groupe et sous la responsabilité du Directeur de l'Expérience Client. Par votre veille commerciale, et votre expertise en "Contract Logistics" vous vous assurez la prospection de nouveaux marchés. Vous identifiez les opportunités auprès des acteurs de notre secteur et mobilisez les ressources nécessaires dans les réponses aux projets en y associant les équipes opérationnelles. Interlocuteur de référence dans la déclinaison de la politique établie, vous apportez votre support aux équipes de Key Account Managers et prenez en charge les appels d'offres et le pricing avec le support de votre équipe. Garant(e) de l'élaboration tarifaire, vous proposez une approche complète de l'ensemble de l'offre du groupe (du transport au stockage en passant par l'administration et le suivi des flux). Vous effectuez avec le Directeur de L'Expérience Client les arbitrages nécessaires en lien avec la communauté Sales du groupe et coordonnez les réponses à projets, aussi bien sur le marché français qu'international (clients internationaux).

Profil : FORMATION

De formation supérieure type Bac +5, Ecole de Commerce, Master 2 en Gestion d'entreprise, vous justifiez d'une expérience d'au moins 15 années en gestion commerciale et a minima 10 années sur un poste de direction à l'échelle nationale ou dans une Business Unit dédiée d'un groupe à dimension internationale.

CAPACITÉS ET APTITUDES

Business Developer dans l'âme, vous maîtrisez les métiers de la supply chain en environnement pharmaceutique / santé (logistique, transport) et êtes à l'aise dans des structures agiles impliquant une forte adaptabilité tant sur le plan métier que sur le plan humain.

A l'aise avec les datas, vous pilotez l'harmonisation des pratiques commerciales des différentes entités et valorisez les expertises du groupe dans la démarche de prospection et de conquête de nouveaux marchés.

Manager engagé(e) doté d'une grande capacité organisationnelle, vous savez fédérer les équipes autour de projets nationaux et paneuropéens à forts enjeux afin de soutenir le développement du groupe et maintenir sa compétitivité dans un environnement très concurrentiel et évolutif (biotechnologies, consumer health, healthcare, medical device...).

La pratique d'un anglais courant est indispensable compte tenu du périmètre d'intervention du poste et des clients ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques.

Entreprise : PerfHomme est un réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement. Il connait une croissance très rapide avec l'implantation de 30 cabinets en France ces dix dernières années