Directeur.trice de livraison de projets

Osedea; Montréal; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire compétitif

Horaire flexible

Congé sabbatique payé

Compte de dépenses pour le bien‑être

Programme parental

Résumé du poste

Osedea, une entreprise technologique en plein essor basée à Montréal, cherche un.e directeur.trice de livraison de projets. Vous serez responsable de garantir le succès de projets complexes de A à Z, en collaborant étroitement avec différents acteurs.

Le candidat idéal possède au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets, un diplôme en génie logiciel et des compétences en leadership. Un bon niveau de compréhension technique est essentiel, et une expérience en méthode Agile est souhaitée.

Qualifications

• 7 ans ou plus d'expérience en gestion de projet ou rôles similaires.
• Solide expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires.
• Excellente capacité de réflexion stratégique.

Responsabilités

• Assurer le succès de mandats clients complexes.
• Diriger la planification de projet et la gestion des risques.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Leadership

Communication avec des parties prenantes

Stratégie

Agilité

Formation

Diplôme en génie logiciel

Description du poste

Qui nous sommes

Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens ; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe.

Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues… absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons.

Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.

Aperçu du rôle

Joignez‑vous à une équipe motivée qui cherche à rendre chaque projet plus efficace et agréable pour toutes les personnes impliquées.

En tant que directeur.trice de livraison de projets chez Osedea, vous avez pour rôle de transformer la complexité en clarté. Vous veillez à ce que les projets avancent avec le bon équilibre entre stratégie, structure et capacité d’adaptation. Vous comprenez ce que les clients cherchent à accomplir, vous les aidez à définir la bonne voie à suivre et vous guidez des équipes multidisciplinaires vers des résultats concrets.

Ce rôle va au-delà de la gestion de projet traditionnelle. Vous serez appelé.e à piloter la livraison d’une variété de mandats d’innovation, allant des phases de découverte avec le design jusqu’aux initiatives en logiciel, en IA et en robotique. Vous êtes à l’aise dans l’incertitude, capable de gérer les risques, de remettre en question certaines hypothèses et d’aider autant les clients que les équipes à prendre de meilleures décisions.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les responsables techniques, les designers et les parties prenantes internes afin de garder la livraison alignée, ambitieuse et réaliste. Vous jouerez aussi un rôle important dans l’évolution de nos façons de livrer les projets chez Osedea.

Tes principales responsabilités

• Être responsable du succès de mandats clients complexes, du démarrage jusqu’à la livraison.
• Bâtir des relations de confiance avec les clients et agir comme point de contact principal sénior tout au long du mandat.
• Diriger la planification de projet, la gestion de la portée, des budgets, des prévisions et des risques.
• Aider les clients à clarifier leurs priorités, à faire des choix et à définir la meilleure voie à suivre.
• Collaborer avec les équipes de design, développement, QA, données et stratégie pour bâtir des plans de livraison solides et réalistes.
• Apporter de la structure dans l’ambiguïté, particulièrement dans les projets d’innovation où les besoins évoluent avec le temps.
• Anticiper les blocages et proposer des solutions concrètes pour protéger les échéanciers, les budgets et les résultats.
• Contribuer à la réflexion produit en reliant les objectifs d’affaires, les besoins utilisateurs et les réalités techniques.
• Soutenir la croissance des comptes clients en repérant des occasions d’approfondir notre impact.
• Contribuer à l’amélioration de nos pratiques, de nos outils et de nos façons de faire en livraison de projets chez Osedea.

Le profil idéal

• 7 ans ou plus d’expérience en livraison de projets, gestion de projet, rôle de product owner ou autre rôle de leadership similaire dans un environnement numérique ou logiciel.
• Un diplôme en génie logiciel ou une expérience comme ingénieur.e logiciel ou développeur.euse logiciel est essentiel. Une expérience en développement IA est un atout.
• Solide expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires complexes avec plusieurs parties prenantes.
• Capacité à établir sa crédibilité auprès des clients et à mener avec assurance des conversations importantes.
• Excellente capacité de réflexion stratégique et bon jugement dans des contextes ambigus ou en évolution.
• Aisance à travailler avec différentes expertises, incluant l’UX/UI, le développement logiciel, le QA, l’analyse d’affaires et la livraison technique.
• Capacité à faire le lien entre les objectifs d’affaires et les décisions liées au produit et à la livraison.
• Bonne compréhension des enjeux financiers, incluant la gestion de budget, les prévisions et le contrôle de la portée.
• Aisance technique et capacité à comprendre des systèmes, des API, des parcours utilisateurs et des contraintes de livraison.
• Expérience en environnement Agile.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et contribution à votre régime d’épargne-retraite (REER).
• Horaire flexible et liberté dans votre façon de travailler.
• Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année.
• Congé sabbatique payé.
• Compte de dépenses pour le bien‑être et la productivité.
• Programme parental.
• Activités.
• Formations.
• Et plus encore…

Le processus pour ce rôle si votre candidature est retenue

• 20 min – Appel d’introduction avec un·e membre de notre équipe.
• 90 min – Entrevue en présentiel à nos bureaux.
• Présentation de l'offre.

Consultez notre page carrières pour en savoir plus.

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