Directeur/trice de crèche (H/F)

GRAINES D'ECOLOS; Francheville; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche spécialisée recherche un(e) Directrice/Directeur pour gérer deux établissements à Francheville. Vous serez responsable de la qualité d'accueil des enfants, de l'organisation des activités, et du management d'équipe. Le poste est en CDI de 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel entre 2400 et 2620 Euros, et plusieurs avantages tels que primes et titres restaurant.

Prestations

Prime de fin d'année

Titres restaurant

Jours de congés supplémentaires

Qualifications

• 3 ans d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants.
• DE d'Educateur de Jeunes Enfants requis.

Responsabilités

• Garantir la qualité d'accueil des enfants et leurs familles.
• Manager les équipes par la motivation et l'accompagnement.
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 197YQWY Directrice/Directeur de crèche (H/F)

Les micro-crèches Graines d'écolos recherchent un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour assurer la direction de deux établissements sur Francheville (quartier du Bourg et quartier de Bel-Air) dès cet automne. Le poste proposé est en CDI, à temps complet de 35 heures, avec des horaires réguliers du lundi au vendredi.

Votre profil :

• Vous bénéficiez du DE d'Educateur de Jeunes Enfants;
• Vous cumulez 3 ans d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants;
• Vous avez le sens du relationnel, du travail d'équipe et des responsabilités, vous êtes organisé(e), autonome et sensible à notre engagement écologique.

Nos spécificités :

• Éducatives : un accueil multi-âges de 12 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans, dans le respect des rythmes, la sécurité affective et l'apprentissage de l'autonomie;
• Pédagogiques : une thématique mensuelle d'activités, un grand jardin aménagé, des projets variés (communication gestuelle associée à la parole, approche Snoezelen, portage, self-service et plateaux-repas pour les Grands, ...), des intervenants extérieurs spécialisés, des sorties régulières (ludothèque, médiathèque, marché, parc, ...), des évènements festifs partagés;
• Organisationnelles : une équipe pluridisciplinaire pour la richesse du partage et l'entraide avec gestionnaire, directeur/trice EJE, infirmière, auxiliaires de puériculture, animateur/trice petite enfance;
• Sociales : des réunions d'équipe mensuelles, des séances d'analyse de la pratique professionnelle toutes les 6 semaines, un plan de formation individuel et collectif dynamique, un salaire évolutif selon une grille établie sur le niveau d'expérience et la qualification, une prime intéressante de fin d'année basée sur les compétences et les projets mis en place, des chèques cadeaux pour la période de Noël, des tickets restaurant pour le quotidien, une mutuelle d'un excellent rapport qualité/prix, des jours de congés supplémentaires.

Vos missions :

• Vous serez garant(e) de la qualité d'accueil des enfants et leurs familles :
• Jouer un rôle de prévention, d'éducation et d'accompagnement auprès des familles et favoriser leur intégration au sein de la crèche.
• Participer à l'organisation et à l'animation des évènements festifs et d'échanges.
• Accueillir les nouvelles familles lors des rendez-vous d'admission.
• Gérer les demandes d'accueil occasionnel.
• Prendre en charge l'accueil d'un enfant ou d'un groupe d'enfants en renfort des Auxiliaires Petite Enfance en fonction des besoins.
• Élaborer et animer des ateliers d'éveil réguliers.

• Vous serez manager d'équipe :
• Etre garant de l'application des projets éducatif et pédagogique ainsi que des protocoles dans les pratiques professionnelles.
• Manager les équipes par la motivation, l'accompagnement et la coordination.
• Animer des réunions de service mensuelles et participer aux réunions de service avec la gestionnaire.
• Participer au processus de recrutement et à la formation des nouvelles auxiliaires Petite Enfance.
• Assurer la préparation et la conduite des entretiens individuels.
• Assurer l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation individuel et collectif.
• Organiser l'accueil des stagiaires.

• Vous serez créateur/trice de projets :
• Participer à la définition du projet d'établissement.
• Mettre en œuvre des partenariats pour les interventions internes et externes.
• Définir et mettre en œuvre des projets pédagogiques, festifs, ...
• Participer aux réunions et aux projets élaborés au niveau communal.
• Assurer la communication interne.

• Vous serez gestionnaire de stocks :
• Gérer les stocks et les commandes.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2620.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

D'autres offres peuvent vous intéresser :